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陪護(hù)假工資能拿多少錢

2022-03-25 15:32

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一、陪護(hù)假工資多少陪產(chǎn)假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種:1、若是用人單位有為職工買生育保險(xiǎn)的話,職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)來支付的,若是職工工資高于當(dāng)時(shí)社會平均工資標(biāo)準(zhǔn),則由用人單位補(bǔ)差額。2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險(xiǎn),那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標(biāo)準(zhǔn)來支付。二、陪產(chǎn)假多少天2017年全國各地陪產(chǎn)假規(guī)定廣東:陪產(chǎn)假15天四川:護(hù)理假15天江西:護(hù)理假10天;夫妻異地生活的,護(hù)理假20天天津:護(hù)理假7天浙江:護(hù)理假15天廣西:護(hù)理假25天寧夏:男方照顧假15天上海:配偶陪產(chǎn)假10天

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