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女職工生育津貼是由用人單位支付的嗎

2023-06-20 15:21

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女職工生育期間工資由生育津貼支付,生育津貼報(bào)銷總額低于產(chǎn)假期間應(yīng)發(fā)工資總額的,補(bǔ)助,部分由公司支付。生育期間應(yīng)發(fā)工資總額少于生育津貼總額的,剩余生育津貼要給員工。 特殊情況如下: 1,公司未幫助員工繳納保險(xiǎn),那第一公司違法,這里不談這件事。但員工生育期間工資由公司全額支付。 2,女員工不符合計(jì)劃生育規(guī)定,無法報(bào)銷,要求公司支付生育期間工資,他不愿意也正常 3,女職工異地生育或其他情況生育,無法由醫(yī)院與社保中心直接結(jié)算的,且員工未按規(guī)定提交相關(guān)材料,導(dǎo)致無法報(bào)銷生育津貼的,公司肯定也不愿意支付。 其他如無特殊情況,應(yīng)該支付工資

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女職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;女職工未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

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生育津貼是社保給。要是用人單位為女職工參加了生育保險(xiǎn)的,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼;要是未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

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