工齡計算怎么算的？工齡計算方法有哪些？
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工齡計算：按照《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》規(guī)定，工齡分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間。本企業(yè)工齡(通稱連續(xù)工齡)應以工人職員在本單位或若干個單位工作，按規(guī)定前后可以連續(xù)或合并計算的工作時間，如曾離職，應自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。這種情況按照一般工齡計算，如認定錯誤，可以申請重新計算。 在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡在內，但計算連續(xù)工齡時不應包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。現在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡現在已經失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據，之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算，即"滿"一個周年才能算一年。
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工齡計算方法： 1、連續(xù)計算法：也叫工齡連續(xù)計算。 2、合并計算：是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。 3、工齡折算法：從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。
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計算工齡工資的工齡是怎么算的工齡有連續(xù)計算法、合并計算法、折算法三種計算方式，具體如何計算根據員工的實際情況確定。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。
2020.01.26 323 -
工齡計算方式1.工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間的計算。工齡的計算即工齡的長短，標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。 2.在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡在內，
2020.10.21 292 -
工齡計算方法有哪幾種工齡計算方法如下： 1、連續(xù)計算法。如果職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡； 2、合并計算法。職工工作期間非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算； 3、
2022.06.08 438
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工齡計算方法有哪些
連續(xù)計算法：也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。合并計算：也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一
2022-05-27 15,340 -
工齡的計算方法有哪些
工齡計算方法計算工齡的方法大概可以分為3種：1、連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經復查、平
2022-03-11 15,340 -
什么是工齡計算, 工齡的計算方法是什么, 工齡的計算方法是怎樣的？
一、工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間的計算。工齡的計算即工齡的長短，標志著職工參加工作時間的長短。二、工齡的計算方法：1、連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單
2022-02-10 15,340 -
工齡計算方法有哪些？
連續(xù)計算法：也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。合并計算：也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一
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工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡?？煞譃檫B續(xù)計算法、合并計算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
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工資計算方法有哪幾種工資應該按照如下方法來計算： 1、勞動者的工資總額是其基本工資加上獎金、津貼和補貼、和其他的工資收入； 2、日工資=月工資收入除月計薪天數；小時工資=月工資收入除（月計薪天數乘8小時）。 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職
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