代通知金必須要交嗎?
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單位注銷未事先通知有代通知金。根據(jù) 《勞動法》規(guī)定合同期內(nèi)，如果我們沒有違反法律或公司規(guī)章制度，公司也不是合法裁員，那么公司單方解除合同是違法的，應(yīng)要支付經(jīng)濟補償金。
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用人單位代通知金必須支付嗎用人單位代通知金不是必須支付。終止勞動合同代通知金是指在勞動合同終止前,用人單位沒有依法提前30天通知勞動者的,應(yīng)該支付沒有提前通知的日期對應(yīng)的工資的賠償,這是一種賠償責(zé)任。
2020.03.17 135 -
代通知金要交稅嗎法律規(guī)定沒有代通知金的概念，這個主要是勞動實踐中的一個通俗說法，意思指用人單位在提出解除或終止與勞動者的勞動合同時，應(yīng)該提前一個月通知勞動者，如果不提前一個月通知，就向勞動者支付一個月工資代替。
2020.11.03 125 -
代通知金要交稅嗎用人單位提出與勞動者解除或者解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者。用人單位未提前一個月通知的，應(yīng)當(dāng)補發(fā)勞動者一個月的工資。勞動者一次取得的通知金超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的三倍的，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅。否則，將不予支付?！秳趧雍贤▽嵤l
2022.04.12 629
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社保代通知金是必須交納的嗎？
辭退的代通知金是不需要繳納社保的。 確定是繳納社保嗎？不是納稅嗎 還是說辭退的代通知金也要累計加到工資中，作為繳交社保的基數(shù)？
2022-08-17 15,340 -
員工自離必須給代通知金嗎？
代通知金是指單位代替提前30天通知。也就是原本單位應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知勞動者解除勞動合同，但是單位可以以支付一個月工資來代替提前30天通知。而工資賠償或者經(jīng)濟補償金是另外一回事，分別計算。
2022-08-19 15,340 -
哪些情況下必須支付代通知金
1、在以下情形下，需支付代通知金：非過失性辭退勞動者，未提前三十日以書面形式通知勞動者本人，應(yīng)當(dāng)支付代通知金：勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)崗仍不能勝任工作的；勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后
2022-11-09 15,340 -
代通知金要交稅嗎
我國勞動法及相關(guān)規(guī)定沒有代通知金的概念，這個主要是勞動實踐中的一個通俗說法，意思指用人單位在提出解除或終止與勞動者的勞動合同時，應(yīng)該提前一個月通知勞動者，如果不提前一個月通知，就向勞動者支付一個月工資
2022-05-30 15,340
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公積金公司必須要交嗎公積金公司必須要交。依據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，單位錄用職工后，需要從錄用之日起的30日內(nèi)，向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并且辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位和勞動者終止勞動關(guān)系的，那么單位需要從勞動關(guān)系終止之日起的
10,003 2022.04.17 -
00:57
必須要先交罰金才能判緩刑嗎交罰金不是適用緩刑的必要條件，兩者不存在必然的聯(lián)系。根據(jù)《中華人民共和國刑法》對緩刑適用的規(guī)定，適用緩刑只需要滿足以下三個條件：第一，行為人被判處拘役、三年以下有期徒刑，這是適用緩刑的前提條件。第二，犯罪情節(jié)較輕；行為人有悔罪表現(xiàn)；并且沒有
1,883 2022.04.15 -
00:56
私企必須交五險一金嗎私企必須交五險，一金不屬于強行要求繳納的范疇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五
4,193 2022.05.11
