出具離職證明有沒有風(fēng)險(xiǎn)
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不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)： 《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失： 實(shí)務(wù)中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會(huì)造成勞動(dòng)者無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，故這種情況下，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，可以享受一定稅收、財(cái)政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)證而承擔(dān)連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)要求勞動(dòng)者提供的文件，一旦勞動(dòng)者無(wú)法提供離職證明，可能會(huì)導(dǎo)致新公司不錄用勞動(dòng)者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)提起賠償之訴
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個(gè)人信息安全和隱私保護(hù)是個(gè)人乃至社會(huì)都關(guān)注的重點(diǎn)，要提供個(gè)人信息的時(shí)候謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。出生證明不僅是有寶寶的具體信息，上面還記載著孩子父母的姓名、住址、身份證編號(hào)等重要信息。借出去是有風(fēng)險(xiǎn)的。
不算。屬于曠工，單位可以按照自動(dòng)離職處理。員工離職通常分為以下幾種類型：自請(qǐng)辭職、解雇離職、符合勞動(dòng)合同終止情形離職，如退休、勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽、員工失蹤或死亡等。
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試用期離職有沒有離職證明試用期離職有離職證明，主要的原因是：1、用人單位自用工之日起就與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系；2、用人單位與勞動(dòng)者的合同期限是包括試用期間的；3、用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)有義務(wù)向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同的證明，即離職證明。此外，解除勞動(dòng)關(guān)系后，用
2022.11.07 684 -
沒有離職證明咋辦可以讓員工寫一份聲明。 （1)員工應(yīng)當(dāng)向公司出具承諾函 （2)招聘單位將員工提供的證明資料連同承諾函一并保存存檔，作為員工的離職證明。
2020.05.21 247 -
入職沒有離職證明咋辦勞動(dòng)者離職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者是終止勞動(dòng)合同的時(shí)候出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并且要在十五天內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，但是有些用人單位沒有出具證明的話，是會(huì)對(duì)勞動(dòng)者日后入職有影響的，一般情況下，勞動(dòng)者再次入職沒有
2022.04.12 4,091
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離職要求公司出具離職證明員工是否有風(fēng)險(xiǎn)
勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)后，單位至少要給勞動(dòng)者4張離職證明，勞動(dòng)者去勞動(dòng)局辦理失業(yè)證需要一張，勞動(dòng)者去社保局轉(zhuǎn)移社保需要一張，勞動(dòng)者去住房公積金管理中心辦理提取手續(xù)或者轉(zhuǎn)移手續(xù)需要一張，勞動(dòng)者入職，需要向新
2022-07-19 15,340 -
員工離職要求公司出具離職證明是否有風(fēng)險(xiǎn)？
勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)后，單位至少要給勞動(dòng)者4張離職證明，勞動(dòng)者去勞動(dòng)局辦理失業(yè)證需要一張，勞動(dòng)者去社保局轉(zhuǎn)移社保需要一張，勞動(dòng)者去住房公積金管理中心辦理提取手續(xù)或者轉(zhuǎn)移手續(xù)需要一張，勞動(dòng)者入職，需要向新
2022-11-10 15,340 -
離職員工要求公司出具離職證明是否有風(fēng)險(xiǎn)？
勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)后，單位至少要給勞動(dòng)者4張離職證明，勞動(dòng)者去勞動(dòng)局辦理失業(yè)證需要一張，勞動(dòng)者去社保局轉(zhuǎn)移社保需要一張，勞動(dòng)者去住房公積金管理中心辦理提取手續(xù)或者轉(zhuǎn)移手續(xù)需要一張，勞動(dòng)者入職，需要向新
2022-11-10 15,340 -
只開離職證明沒辦理離職有風(fēng)險(xiǎn)嗎
其實(shí)也是需要我們企業(yè)注意的，因?yàn)椴缓戏ǔ鼍唠x職證明，是會(huì)牽扯到一定數(shù)額的賠償。可能絕大部分企業(yè)都不知道為什么要出具離職證明，這一點(diǎn)其實(shí)最早主要是便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記而考慮的?！秳趧?dòng)合同法》和《社會(huì)保
2022-07-07 15,340
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00:50
被辭退有離職證明么被辭退有離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，為員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；如果單位拒不出具上述證明的，則由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是
6,128 2022.05.11 -
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沒有結(jié)婚證怎么辦出生證明沒有結(jié)婚證辦理出生證明的，需要到縣級(jí)以上的衛(wèi)生部門申請(qǐng)辦理。因?yàn)槌錾t(yī)學(xué)證明只是嬰兒最直接、最原始的身份證明記錄和證明，是衛(wèi)生部門的專屬權(quán)力。只需要提供父母的相關(guān)信息，那么就可以申請(qǐng)辦理孩子的出生醫(yī)學(xué)證明。不需要帶著結(jié)婚證，只需要帶著父母雙
4,948 2022.01.26 -
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沒有居住證明怎么起訴離婚沒有居住證明起訴離婚的，可以到派出所去開居住證明，帶著戶籍證明到所居住地的派出所，或者街道居委會(huì)說(shuō)明居住情況，會(huì)給開證明的。原告拿著起訴狀等材料到被告住所地法院起訴離婚即可。起訴離婚一般會(huì)讓被告住所地法院管轄，住所地是指被告的戶籍所在地。如
2,546 2022.04.17
