撫育費 1撫養(yǎng)費包括：子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。子女撫養(yǎng)費的給付標(biāo)準(zhǔn)要從以下幾個方面綜合考慮： (一)子女生活、就學(xué)、就醫(yī)的實際需要; (二)父母雙方的負(fù)擔(dān)能力：有固定收入的，撫養(yǎng)費數(shù)額一般可按照收入的20-30%計算，工資總額包括基本工資、較穩(wěn)定的獎金;無固定收入或者收入過高或過低的，可依據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄杖胗嬎恪?(三)當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平。 2撫育費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫育費。 父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費的權(quán)利。 “不能獨立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。但是高中以上學(xué)歷，比如在大學(xué)就讀，父母則沒有法定撫養(yǎng)義務(wù)。 實踐中，對于撫養(yǎng)費支付的方式，大致可分為：1、一次性支付給對方;2、定期給付，按月、按季或年定期支付給對方，至孩子成年至十八周歲時止。 3撫育費數(shù)額 子女撫養(yǎng)費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)厣钏酱_定，有固定收入，撫育費一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入或者收入過高或過低的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄杖胗嬎恪?撫養(yǎng)費的給付辦法，可依父母的職業(yè)情況而定，原則上應(yīng)定期給付。4有給付撫養(yǎng)費義務(wù)的一方，在下列條件出現(xiàn)時，可以和另一方協(xié)商減免撫養(yǎng)費，協(xié)商不成，可以請求人民法院裁決。 (1)、喪失勞動能力或者失去經(jīng)濟來源，確有困難無力支付，且與子女共同生活的一方確有撫養(yǎng)能力的; (2)、收入明顯下降，暫時無力按原來的協(xié)議或者判決履行支付義務(wù); (3)、因犯罪被判處有期徒刑或者拘役等，確無撫養(yǎng)能力的; (4)、確有困難無力支付，而與子女共同生活的一方再婚，其配偶愿意承擔(dān)子女撫養(yǎng)費的一部分或者全部的。 子女要求增加撫育費有下列情形之一，父或母有給付能力的，應(yīng)予支持。 (1)原定撫育費數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平的; (2)因子女患病、上學(xué)，實際需要已超過原定數(shù)額的; (3)有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。 (4)其他正當(dāng)理由如給付一方收入明顯增加等。