個人工傷認(rèn)定要提供什么材料
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個人工傷認(rèn)定，是需要提供相應(yīng)資料就可以了，只要員工有存在實(shí)際勞動關(guān)系的證明，那么勞動部門就必須要受理。依據(jù)《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷認(rèn)定需要以下材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
1、按要求填寫的《工傷認(rèn)定申請表》； 2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復(fù)印件)； 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及相關(guān)病歷復(fù)印件； 4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書； 5、企業(yè)申請認(rèn)定工傷的，應(yīng)提交《工傷事故報告書》原件并加蓋公章； 6、單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商登記證明(可到工商局或市場安全監(jiān)管局查詢)； 7、關(guān)于工傷的證人證言(證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復(fù)印身份證)； 8、非申請人辦理的，提交授權(quán)委托書及委托代理人的身份證明材料。
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工傷認(rèn)定需要提供什么材料工傷認(rèn)定需要的原件： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2020.10.04 164 -
工傷認(rèn)定，需要提供什么材料申請工傷認(rèn)定需要提供以下材料：醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在1
2020.12.14 250 -
工傷認(rèn)定需要提供什么材料員工申請工傷認(rèn)定時，需要提供以下幾種資料：工傷認(rèn)定申請表、勞動合同文本的復(fù)印件或者國家、省規(guī)定的其他勞動關(guān)系、人事關(guān)系等證明材料。還需要準(zhǔn)備用人單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，或者工商行政管理部門出具的《企業(yè)登記信息查詢證明》，以及職工的《居民身份
2022.04.12 742
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個人工傷認(rèn)定需要提供什么材料
1、職工傷亡事故報告表(事故發(fā)生之日3個工作日內(nèi)報送)2、工傷認(rèn)定申請表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個月內(nèi)一同報送)3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同(原件并復(fù)印件)4、事故人的身份證或
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定要提供什么材料
實(shí)踐中，經(jīng)常會遇到用人單位和勞動者未在法定期限內(nèi)申請的情況，此時，對職工的權(quán)益如何保護(hù)，法律界人士意見不一。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，遭受人身損害的勞動者當(dāng)然享有獲得民事賠償?shù)臋?quán)利，《》規(guī)定的賠付程序?qū)儆谛姓绦?/p>
2022-09-08 15,340 -
個人工傷認(rèn)定是否需要提供材料
個人工傷認(rèn)定，是需要提供相應(yīng)資料就可以了，只要員工有存在實(shí)際勞動關(guān)系的證明，那么勞動部門就必須要受理。依據(jù)《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單
2022-03-21 15,340 -
工傷認(rèn)定需要提供什么材料？
一、需要準(zhǔn)備：1、按要求填寫的《工傷認(rèn)定申請表》；2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（復(fù)印件）；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或
2022-03-28 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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軟件著作權(quán)申請需要提供什么材料軟件著作權(quán)申請需要提供的材料如下：1、軟件源程序代碼；2、軟件用戶手冊、操作手冊、設(shè)計(jì)說明書、使用說明書等任選一種；3、身份證明；4、委托辦理文件授權(quán)委托書、受委托人身份證復(fù)印件；5、其他證明文件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，軟件著作權(quán)人可以向國務(wù)院
2,304 2022.05.11 -
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工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種，分別是： 1、申請書，申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份； 2、身份證明；申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件； 3、勞動關(guān)系證明，如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情
1,114 2022.09.09
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