工傷八級(jí)工傷賠償金多少
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工傷八級(jí)享有11個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定,工傷職工鑒定為八級(jí)傷殘的,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付; 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé); 6、從工傷保險(xiǎn)基金支付11個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金; 7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi); 8、勞動(dòng)解除或者終止,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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如果是工傷,8級(jí)傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人10個(gè)月的工資;此外,還有停工留薪期內(nèi)的待遇,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 八級(jí)傷殘賠償包括賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損失費(fèi)等。
1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右,單位支付20%) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×50元/天×70%(社保支付) 3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生(社保支付) 4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn))(單位支付) 5、護(hù)理費(fèi):住院天數(shù)×50元/天(單位支付) 6、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×11個(gè)月(社保支付) 7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×4個(gè)月(社保支付) 8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×15個(gè)月(單位支付)
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工傷八級(jí)賠償金額是多少工傷八級(jí)的賠償金額是11個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。賠償金額是多少由你的本人工資決定。
2020.07.05 261 -
八級(jí)工傷工傷賠償大概多少8級(jí)工傷賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來(lái)進(jìn)行確定。主要賠償:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次
2020.03.08 160 -
工傷賠償多少錢八級(jí)工傷八級(jí)主要有以下賠償項(xiàng)目: (一)醫(yī)療費(fèi)2)一次性傷殘補(bǔ)助金,為11個(gè)月本人工資3)一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條保險(xiǎn)例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取4)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取5)停
2020.02.25 261
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八級(jí)工傷賠償金多少
需要根據(jù)實(shí)際情況才能確定具體賠償多少錢。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,八級(jí)傷殘職工享受的待遇就是八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。 八級(jí)傷殘賠償包括賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
2022-05-28 15,340 -
工傷八級(jí)傷殘賠償金多少?
1、工傷八級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次
2022-04-08 15,340 -
工傷八級(jí)傷殘賠償金多少
八級(jí)工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(11個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解
2022-04-23 15,340 -
工傷八級(jí)賠償金是多少
八級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(11個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解
2023-02-13 15,340
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工傷八級(jí)能賠多少金額工傷八級(jí)能夠賠償一次性傷殘補(bǔ)助金,以及醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的,能夠從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。對(duì)于解除勞動(dòng)合同的,八級(jí)傷殘員工由工傷保險(xiǎn)基
4,517 2022.04.17 -
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工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金,為11個(gè)月工資總額。勞動(dòng)合同到期或者解除的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是,由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同,導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資; 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
9,629 2022.04.17






