工傷后單位為職工承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付（工傷保險基金承擔(dān)）； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放（用人單位承擔(dān)）； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)（用人單位承擔(dān)）； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（工傷保險基金承擔(dān)）； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-4級傷殘由工傷保險基金承擔(dān)；5-6級傷殘，如用人單位難以安排工作的，由用人單位承擔(dān)），一次性傷殘補(bǔ)助金（工傷保險基金承擔(dān)），一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取，由工傷保險基金承擔(dān)）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取，由用人單位承擔(dān)）等待遇。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)照常支付勞動者治療工傷期間的停工工資，，如果造成傷殘難以安排工作的，用人單位還應(yīng)支付傷殘津貼。如果職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
僅有個別地區(qū)的法院認(rèn)為除非用人單位有證據(jù)證明超出工傷目錄范圍的醫(yī)療費(fèi)治療勞動者所受傷害無關(guān)或擴(kuò)大損失的，否則，超出工傷保險賠付范圍以外的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用人單位承擔(dān)。
-
發(fā)生工傷后單位承擔(dān)的費(fèi)用有哪些發(fā)生工傷后公司應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用如下： （1）工傷單位應(yīng)該承擔(dān)治療當(dāng)事人工傷期間的工資福利； （2）當(dāng)事人被判定為五級、六級傷殘的，按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （3）工傷當(dāng)事人終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。 工傷的種類
2023.03.03 533 -
工傷用人單位承擔(dān)哪些費(fèi)用將原來由用人單位支付的工傷職工'住院伙食補(bǔ)助費(fèi)'、'到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)'和'終止或者解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
2020.03.31 532 -
工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用受傷職工在停工期間的工資待遇，由用人單位按月支付。如果傷者不能自理的，由用人單位派人照顧，陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按照約定執(zhí)行。如果傷殘等級為五六級，難以安排工作的，用人單位每月可以按照工資的70%來發(fā)放傷殘津貼。 如果當(dāng)事人傷殘等級為5至10級
2020.08.01 189
-
職工工傷職工醫(yī)療費(fèi)用由單位承擔(dān)嗎
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因工傷發(fā)
2022-03-29 15,340 -
工傷醫(yī)療應(yīng)由單位承擔(dān)哪些費(fèi)用？
1、若用人單位有繳納工傷保險的，用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼(五至六級)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(五至十級解除或終止勞動合同時)。 2、若用人單位未繳納工傷保險的，則全部工傷賠償待遇均
2022-10-12 15,340 -
工傷職工醫(yī)療費(fèi)由用人單位還是用人單位承擔(dān)，具體的醫(yī)療費(fèi)由誰承擔(dān)
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條、三十條之規(guī)定，用人單位參加工傷保險的，受傷職工醫(yī)療費(fèi)由工傷保險基金支付；用人單位未參加工傷保險的，受傷職工醫(yī)療費(fèi)由用人單位支付。具體條款如下：第十七條職工發(fā)生事故傷害或者
2022-03-04 15,340 -
職工工傷以后哪些費(fèi)用由單位承擔(dān)
包括工傷醫(yī)療待遇（含住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)）、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇。具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)見《工傷保
2022-10-19 15,340
-
01:09
工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目有哪些工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目包括： 1、工傷醫(yī)療費(fèi)； 2、輔助器具配置費(fèi)； 3、一次性傷殘補(bǔ)助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護(hù)理費(fèi)； 6、喪葬補(bǔ)助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補(bǔ)助金； 9、康復(fù)性治療費(fèi)用； 10、工傷住院治療伙食
1,119 2023.01.04 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?；蛘邌挝贿M(jìn)行賠償。 如
11,103 2022.04.17 -
00:58
工程監(jiān)理單位須承擔(dān)法律責(zé)任的行為有哪些工程監(jiān)理單位須承擔(dān)法律責(zé)任的行為有4種，分別為：未對施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案進(jìn)行審查的；發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時要求施工單位整改或者暫時停止施工的；施工單位拒不整改或者不停止施工，未及時向有關(guān)主管部門報告的；未依照法律、法
1,647 2022.11.26
