安徽工傷賠償兩個半
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確定殘疾賠償金時，應當考慮喪失勞動能力程度或者傷殘等級的因素： 1、全部喪失勞動能力的，全部賠償；部分喪失勞動能力的，按其喪失的程度，賠償相應的數(shù)額。相對勞動勞動能力喪失說。 2、在具體受害人勞動能力喪失程度或傷殘等級的確定上，可以參照《工傷保險條例》有關規(guī)定。 3、考慮到現(xiàn)實生活中的實際人身損害賠償?shù)膹碗s性，人身損害賠償司法解釋第25條第2款規(guī)定：受害人因傷致殘但實際收入沒有減少等，此條司法解釋賦予了法官考慮實際情況適當調整殘疾賠償金的一定的自由裁量權。 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（或農村居民人均純收入）×20年×傷殘系數(shù)。
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安徽省工傷死亡賠償一般情況下，安徽省的勞動者如果是由于工作而去世的，那么該勞動者的直系親屬可從工傷保險基金中領到喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性的工亡補助金。其中喪葬補助金是員工所在地上年度的職工月平均工資。而一次性的工亡補助金的補償標準是：上一年度全國城
2022.04.16 1,013 -
安徽省工傷賠償標準？一、醫(yī)藥費 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管
2020.10.08 431 -
安徽工傷保險賠償標準確定殘疾賠償金時，應當考慮喪失勞動能力程度或者傷殘等級的因素： 1、全部喪失勞動能力的，全部賠償；部分喪失勞動能力的，按其喪失的程度，賠償相應的數(shù)額。相對勞動勞動能力喪失說。 2、在具體受害人勞動能力喪失程度或傷殘等級的確定上，可以參照《工
2020.04.21 206
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安徽撞人工傷賠償標準安徽撞人工傷賠償標準
受害者受到人身損害，醫(yī)療費用和誤工減少的收入包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務者必須賠償。受害者因傷害而發(fā)生障礙的，增加生活上支出的必要費用和失去勞動力
2021-10-02 15,340 -
安徽工傷賠償標準
我國《工傷保險條例》規(guī)定職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷。《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 第三十一條職工因
2022-03-13 15,340 -
安徽工傷死亡賠償
安徽省工傷死亡賠償項目和標準：1。喪葬補貼。標準：上一年度社會職工月平均工資為6個月。計算公式：2016年統(tǒng)籌上一年度職工月平均工資×6＝喪葬補貼。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標準
2021-10-29 15,340 -
安徽合肥工傷賠償
一、職工因工致殘被鑒定一至四級傷殘享受以下待遇：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受待遇是(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補償金，標準：一、二、三、四級傷
2022-04-01 15,340
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兩個十級傷殘怎么賠償兩個十級傷殘的賠償如下：兩個十級傷殘的殘疾賠償金一般是五十萬元左右，在一次事故中出現(xiàn)兩個十級傷殘，如果是工傷的話，那么是可以晉升為九級傷殘計算賠償?shù)?。如果是侵害事故按照特定的計算公式進行計算。工傷九級傷殘可以領取社保支付的，一次性傷殘補助金
5,386 2022.04.17 -
01:06
兩個人打架一個受傷了怎么賠償打架看似是一個簡單的問題，其實也要分類來進行討論： 1、如果只是普通的打架，受傷程度不高，那可能只構成民事案件，違反《治安管理處罰法》。一般這種時候雙方協(xié)商解決或者報警解決都是可以的，如果無法解決，可以提起民事訴訟。尤其要注意，這種情況下，
2,814 2022.04.15 -
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工傷賠償程序工傷賠償程序如下： 1、要收集能證明工傷事實的證據。如果遇到單位拒絕承承認勞動關系，又沒有直接證明勞動關系的證據的，那么需要通過裁判先確認勞動關系； 2、收集申請工傷需要的材料，例如工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關系的證明材料，醫(yī)療診斷
869 2023.01.04
