工傷被鑒定為七級傷殘屬于什么等級
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賠償標準：從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷鑒定等級十級傷殘十級傷殘工傷鑒定標準為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。如符合有急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；指端植皮術(shù)后，增生性瘢痕1c
2022.04.17 2,310 -
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傷殘鑒定工傷等級一級傷殘1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；2.意識消失；3.各種活動均受到限制而臥床；4.完全喪失勞動能力。二級傷殘1.日常生活需要隨時有人幫助；2.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；3.不能工作；
2020.08.21 289
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工傷鑒定為七級傷殘屬于工傷嗎
根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷
2022-03-29 15,340 -
工傷鑒定為七級至十級，傷殘等級怎么劃分
根據(jù)《工傷保險條例》第37條規(guī)定，因涉及省上規(guī)定的數(shù)額，需要查詢，如果解除合同、需支付一次性醫(yī)療費、就業(yè)補助金。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘
2022-04-15 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，傷殘等級劃分為十級
根據(jù)《工傷保險條例》第37條規(guī)定，因涉及省上規(guī)定的數(shù)額，需要查詢，如果解除合同、需支付一次性醫(yī)療費、就業(yè)補助金。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘
2022-04-17 15,340 -
職工工傷被鑒定為七級至十級傷殘，傷殘鑒定條件
根據(jù)《工傷保險條例》“第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工
2022-05-07 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者
4,148 2022.04.17 -
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傷殘等級鑒定標準是什么根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，傷殘等級是一共分為一級到十級的，從一級到十級傷殘程度逐漸減輕。一級傷殘是指日常生活完全不能自理，全靠別人幫助，比如癱瘓。二級傷殘是指不能工作，只能在床上或者椅子上活動。三級傷殘是指不能獨立的生活，只能在室內(nèi)進行活
10,158 2022.04.15 -
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傷殘鑒定等級怎么劃分傷殘等級共劃分為十級，一到四級為完全喪失勞動能力，五、六級為大部分喪失勞動能力，七到十級為部分喪失勞動能力。勞動者在工作時間、工作地點因工作原因受到意外傷害，被認定為工傷后，由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
6,957 2022.05.11
