被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的職工，傷殘等級(jí)劃分是什么？
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工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
具體的補(bǔ)償辦法，可以查看當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)條例。發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在停工醫(yī)療期內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)維持原工資、福利待遇不變。在停工醫(yī)療期滿后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定傷殘等級(jí)。依據(jù)傷殘等級(jí)要求單位給予工傷待遇。
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工傷十級(jí)傷殘等級(jí)劃分工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金，即十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘
2020.10.15 431 -
工傷鑒定等級(jí)十級(jí)傷殘十級(jí)傷殘工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。如符合有急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；指端植皮術(shù)后，增生性瘢痕1c
2022.04.17 2,310 -
十級(jí)傷殘鑒定表傷殘等級(jí)根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定，十級(jí)傷殘的定級(jí)原則為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。能否被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，還需要根據(jù)實(shí)際情況判斷，例如急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者，可以被認(rèn)定為十級(jí)
2020.08.22 1,304
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職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，傷殘等級(jí)劃分為十級(jí)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定，因涉及省上規(guī)定的數(shù)額，需要查詢，如果解除合同、需支付一次性醫(yī)療費(fèi)、就業(yè)補(bǔ)助金。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘
2022-04-17 15,340 -
工傷鑒定為七級(jí)至十級(jí)，傷殘等級(jí)怎么劃分
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定，因涉及省上規(guī)定的數(shù)額，需要查詢，如果解除合同、需支付一次性醫(yī)療費(fèi)、就業(yè)補(bǔ)助金。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘
2022-04-15 15,340 -
工傷十級(jí)至十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的
七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 1．標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或
2022-03-24 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，
2022-04-23 15,340
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傷殘鑒定等級(jí)怎么劃分傷殘等級(jí)共劃分為十級(jí)，一到四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五、六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七到十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到意外傷害，被認(rèn)定為工傷后，由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員
6,957 2022.05.11 -
01:18
傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，傷殘等級(jí)是一共分為一級(jí)到十級(jí)的，從一級(jí)到十級(jí)傷殘程度逐漸減輕。一級(jí)傷殘是指日常生活完全不能自理，全靠別人幫助，比如癱瘓。二級(jí)傷殘是指不能工作，只能在床上或者椅子上活動(dòng)。三級(jí)傷殘是指不能獨(dú)立的生活，只能在室內(nèi)進(jìn)行活
10,158 2022.04.15 -
00:52
傷殘等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照各門診中相應(yīng)定級(jí)原則，判斷其殘疾、勞動(dòng)能力的級(jí)別。主要是以生活完全不能自理、生活大部分
32,705 2022.04.15
