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工傷沒有單位交保險合同怎么處理

2022-04-04 09:38

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2022-04-04回復(fù)

工傷沒保險和合同處理方式如下:一、申請勞動仲裁,首先你要做的是提供能夠提供的一切證據(jù)證明你與公司存在事實上的勞動關(guān)系。二、證明勞動關(guān)系后,要進行工傷認定的申請。新工傷保險條例規(guī)定可以個人進行申請。但必須是自工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)。所以你要抓緊時間。工傷認定的意義是,不管單位有沒有給你上工傷保險,一旦認定工傷,那么單位就必須管你治療工傷的醫(yī)療費用。三、工傷認定需提供的材料:勞動關(guān)系證明、本人身份證明、工傷認定申請表、醫(yī)院的診斷證明、證人證言、自述材料。四、傷殘等級鑒定。去做傷殘等級鑒定,如果你能夠評上等級,有傷殘等級后,還有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金可以找單位要。工傷認定可以到當?shù)厝肆ι绫>?,鑒定到勞動能力鑒定委員會。

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可以由社保行政機關(guān)責(zé)令限期參加、補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費,并且加收滯納金,逾期仍不繳納的,還處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

孟金龍律師

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1.應(yīng)當參加而未參加的,由社會保險部門責(zé)令限期參加,并加收滯納金,仍不繳納的,處罰款。 2.應(yīng)參加未參加發(fā)生工傷的,用人單位根據(jù)條例的規(guī)定支付費用。

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