十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 醫(yī)療費： 1職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄工傷保險藥品目錄工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的從工傷保險基金支付。 3工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病不享受工傷醫(yī)療待遇按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 住院伙食補助費 1由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的71%發(fā)給住院伙食補助費。 2經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明報經(jīng)辦機構(gòu)同意工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的所需交通食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 停工留薪期待遇（非法用工傷亡生活費） 1職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變由原單位按月支付。 2停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以適當(dāng)延長但延長不得超過12個月。 3工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 護理費 1生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的由所在單位負(fù)責(zé)。 2工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的５０％４０％或者３０％。 一次性傷殘補助金 ６個月的本人工資； 一次性工傷醫(yī)療補助金 11個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 一次性傷殘就業(yè)補助金 11個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 職工被確診為職業(yè)病的一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)51%。 工傷職工距法定退休年齡5年以上的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減21%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的11%支付；達(dá)到法定退休年齡的不支付一次性工傷醫(yī)療補助金 其他規(guī)定： 1傷殘津貼供養(yǎng)親屬撫恤金生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省自治區(qū)直轄市人民政府規(guī)定。 2職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的從事故發(fā)生當(dāng)月起３個月內(nèi)照發(fā)工資從第４個月起停發(fā)工資由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的可以預(yù)支一次性工亡補助金的５０％。職工被人民法院宣告死亡的按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。 3工傷職工有下列情形之一的停止享受工傷保險待遇： （一）喪失享受待遇條件的； （二）拒不接受勞動能力鑒定的； （三）拒絕治療的； （四）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。 4用人單位分立合并轉(zhuǎn)讓的承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。 5用人單位實行承包經(jīng)營的工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。 6職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。 7企業(yè)破產(chǎn)的在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險待遇費用。 8職工被派遣出境工作依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU的參加當(dāng)?shù)毓ｋU其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU的其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。 9職工再次發(fā)生工傷根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。 11本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資311%的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的311%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資61%的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的61%計算。