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工傷認定后怎樣做出處理

2022-07-27 09:45

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2022-07-27回復(fù)

從被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一月內(nèi),生病員工可以要求單位向勞動局申請工傷認定;或者從被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),生病員工本人去申請也行。然后,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘等級。之后,享受工傷醫(yī)療待遇。若單位繳納了工傷保險費,則由社保中心支付相關(guān)費用;若單位沒有繳納工傷保險費,則由單位支付全部費用。

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天津東方律師事務(wù)所

“工傷認定的流程為: 1、申報:單位申請或者職工或直系親屬申請; 2、受理; 3、調(diào)查; 4、認定。勞動保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認定結(jié)論,開出《工傷認定結(jié)論書》。工傷認定結(jié)論作出之日起20個工作日內(nèi)送達用人單位和職工或其直親屬?!?/p>

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在工傷發(fā)生后,用人單位應(yīng)當及時向當?shù)貏趧硬块T(勞動監(jiān)察中隊或工傷認定科)申報工傷認定。用人單位沒有申報的,勞動者(或者親屬)應(yīng)當及時申報。在申報工傷認定時,要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明等資料。經(jīng)過治療終結(jié)后,申請傷殘鑒定。

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