可以通過法律途徑要回員工工資嗎
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公司拖欠員工工資，員工應當通過合法的途徑追討，可以向工會求助，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條的可以直接向人民法院申請支付令。 對公司的貨款，員工沒有處分權(quán)。員工私自扣下貨款，是違法行為，是利用職務之便，把公司的財產(chǎn)據(jù)為己有，從而強迫公司清償工資，如果員工不是及時知會公司，或者扣款多余拖欠的額度，則可能構(gòu)成職務侵占。不過，職工已經(jīng)知會公司，扣款不超過拖欠的工資數(shù)額，并有證據(jù)證明，公司即使報警，不會構(gòu)成刑事犯罪。 建議職工立即向勞動監(jiān)察投訴，在勞動監(jiān)察主持下交付貨款，結(jié)算工資。
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借錢不還可以去法院起訴他。如果法院判決后對方還不還款的，可以申請強制執(zhí)行。 強制執(zhí)行就是人民法院按照法定程序，運用國家強制力量，根據(jù)發(fā)生法律效力文書明確具體的執(zhí)行內(nèi)容，強制民事義務人完成其所承擔的義務，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實現(xiàn)。
錢打錯了，但對方又不還，不能通過報案追。數(shù)額較小的，屬于民事行為，可以依法向人民法院提起訴訟，要求對方返還欠款。即使數(shù)額較大，涉嫌侵占罪，也是屬于自訴案件，需要自己向人民法院提起訴訟。
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工傷員工可以通過哪些途徑解決工傷糾紛工傷糾紛可以通過處理方式有： 1、行政爭議處理，可以依法申請行政復議，或依法提起行政訴訟； 2、勞動爭議處理，可以依法申請勞動爭議仲裁或者依法提起民事訴訟，或者協(xié)商解決； 3、鑒定爭議處理，可以自收到復查結(jié)論之日起在規(guī)定期限內(nèi)向上一級勞鑒委
2020.03.17 183 -
怎么通過法律途徑追回欠款1.先報案，看是否有同樣的受害者，如果有，那么他的行為屬于集資詐騙，屬于刑事案件，個人暫時無法起訴，只能在公安局備案，等待他們通知你情況 2.如果沒有人報案，則可以立即提起民事訴訟，但你約定的貸款利率偏高，法院不支持多處規(guī)定的利息。
2020.09.29 299 -
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公司拖欠員工工資，員工可以通過法律途徑要回來嗎
公司拖欠員工工資，員工應當通過合法的途徑追討，可以向工會求助，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條的可以直接向人民法院申請支付令。 對公司的貨款，員工沒有處分權(quán)。員工私自扣下貨款，是違法行
2022-04-14 15,340 -
如果公司拖欠員工工資，可以通過法律途徑要回來嗎
公司拖欠員工工資，員工應當通過合法的途徑追討，可以向工會求助，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條的可以直接向人民法院申請支付令。 對公司的貨款，員工沒有處分權(quán)。員工私自扣下貨款，是違法行
2022-04-18 15,340 -
公司拖欠員工工資，員工可以通過法律途徑要回來嗎，有哪些相關(guān)
公司拖欠員工工資，員工應當通過合法的途徑追討，可以向工會求助，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條的可以直接向人民法院申請支付令。 對公司的貨款，員工沒有處分權(quán)。員工私自扣下貨款，是違法行
2022-04-11 15,340 -
可以通過法律途徑要回欠款嗎
不可以建議協(xié)商不成欠款：1、建議盡快向法院起訴要求還款，一旦超過了兩年的訴訟時效，喪失勝訴權(quán)2、勝訴之后，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執(zhí)行3、法院在受理強制執(zhí)行后，會依法查詢債務人
2022-05-04 15,340
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01:08
法律救濟途徑法律救濟途徑，具體如下： 1、行政復議。一般是指，行政相對人認為行政主體的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向行政復議機關(guān)提出復查該具體行政行為的申請，行政復議機關(guān)依照法定程序?qū)Ρ簧暾埖木唧w行政行為進行合法性、適當性審查，并作出行政復議決定的
4,392 2022.04.17 -
01:27
別人欠錢不還能通過法律要回嗎別人借錢不還，可以起訴要求還款。請先保存相關(guān)證據(jù)，例如對方的身份證號或身份證復印件，借款合同，電子郵件，手機短信，錄音，匯款記錄等，然后提起訴訟。在保護您的合法權(quán)益方面。準備索賠時，請檢查是否有還款期限，如果有還款期限，最好在還款日期到達后
1,104 2022.04.15 -
01:27
衛(wèi)生法律救濟的途徑有哪些衛(wèi)生法律救濟的途徑有： 1、衛(wèi)生行政復議； 2、衛(wèi)生行政訴訟； 3、國家賠償。 法律救濟是指公民、法人或者其他組織認為自己的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)因行政機關(guān)的行政行為或者其他單位和個人的行為而受到侵害，依照法律規(guī)定向有權(quán)受理的國家機關(guān)告訴并要求解決
7,432 2022.05.11
