可以直接解除合同的其他違約行為
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可以解除合同的其他違約行為 A、完全不履行。是指債務(wù)人拒絕履行合同規(guī)定的合部義務(wù)。完全不履行是一種較為嚴(yán)重的違約行為，可以直接賦予債權(quán)人解除合同的權(quán)利。換言之，如果一方無正當(dāng)理由完全不履行合同，則表明該當(dāng)事人具有完全不受該合同約束的故意，合同對(duì)于他來說已形同虛設(shè)。故此，另一方當(dāng)事人應(yīng)有權(quán)在要求其繼續(xù)履行和解除合同之間作出選擇。當(dāng)債權(quán)人選擇解除合同時(shí)，合同對(duì)雙方不再有拘束力。 B、不適當(dāng)履行。即質(zhì)量有瑕疵的履行，亦稱瑕疵給付。如果瑕疵并不嚴(yán)重，一般采取降價(jià)、修補(bǔ)或其他辦法予以補(bǔ)救，只有在瑕疵嚴(yán)重的情況下才可以解除合同。 C、部分履行。是指債務(wù)人僅履行部分合同義務(wù)。因債務(wù)人可以補(bǔ)足履行不足的部分，所以在部分履行情況下，應(yīng)限定合同的解除。一般來說，除非債權(quán)人能夠證明部分履行將構(gòu)成根本違約，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，否則不能解除合同。
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違約方無權(quán)解除合同。解除合同的權(quán)利是屬于守約方的，或者因?yàn)椴豢煽沽?dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，任意一方都可以解除。但是有些情況下，如果繼續(xù)履行合同，違約方將面臨更大的損失，而守約方拒不行使解除權(quán)。那么法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約方的請(qǐng)求判決解除合同。
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勞動(dòng)合同可以直接約定解除嗎可以約定解除。雙方在勞動(dòng)合同中約定解除條件是可以的，勞動(dòng)合同的解除既可以法定解除也可以約定解除。我國《勞動(dòng)合同法》將勞動(dòng)合同的解除分為三種：第一種是用人單位單方解除，既包括可以隨時(shí)解除合同的情形，也包括需提前30天書面通知可以解除合同的情形
2020.03.16 165 -
按照合同約定可以直接解除合同嗎按照合同約定不可以直接解除合同。根據(jù)現(xiàn)在最新的法律規(guī)定，解除合約得按照合同上的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行解除合同，通過法律途徑這樣才具有法律效應(yīng)，才會(huì)受到法律的保護(hù)。有的銀行對(duì)不平等的格式條款往往會(huì)有意識(shí)地含糊其辭，使消費(fèi)者在一頭霧水中簽字蓋章。如果將來
2022.04.13 777 -
解除合同可以直接走嗎？根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于合同到期直接走是可以的。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中，合同到期之前30日，公司會(huì)與當(dāng)事人進(jìn)行合同相應(yīng)的討論事項(xiàng)，對(duì)于同人單位未如此做的情形，是違反法律的，等合同到期是可以直接走人的。
2020.01.31 422
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違約可以直接解除合同嗎
在實(shí)務(wù)操作中，對(duì)于法定解除的適用應(yīng)嚴(yán)格依法律規(guī)定辦理，并對(duì)第94條第5項(xiàng)即"法律規(guī)定的其他情形"之規(guī)定要從嚴(yán)解釋，應(yīng)以法律有明文規(guī)定為限。對(duì)于約定解除而言，雙方在簽訂合同時(shí)，對(duì)解除
2021-04-02 15,340 -
員工違約公司可以直接解除合同嗎
公司違約員工有權(quán)解除合同。 根據(jù)法律規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以與用人單位解除勞動(dòng)合同： (1)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (2)用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2022-05-13 15,340 -
違約方可以直接向法院起訴解除合同嗎
在日常合同履行中，合同通?？梢酝ㄟ^協(xié)議解除或法定解除。雖然守約方通常有協(xié)議或法定解除權(quán)，但違約方可以起訴解除合同嗎？ 《民法典》第一百三十六條第二款行為人未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更或者解除民事法律行為
2021-11-21 15,340 -
合同中有哪些情形可以理解為可以直接解除合同
有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力無法達(dá)到合同目的；（二）履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方延期履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限
2021-10-31 15,340
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輕微違約行為可否解除合同合同當(dāng)事人的輕微違約行為能否解除合同不能一概而論，需要依據(jù)不同的情況具體討論。根據(jù)《民法典》第五百六十二條的規(guī)定，在發(fā)生輕微違約的情形時(shí)，合同當(dāng)事人之間協(xié)商一致，可以解除合同。另外，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解
2,027 2022.04.17 -
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違約方可以解除合同嗎我國合同法以及民法典并沒有規(guī)定，違約方享有解除合同的權(quán)利。根據(jù)民法典第563條的規(guī)定，能夠解除合同的，應(yīng)當(dāng)是因?yàn)閷?duì)方出現(xiàn)遲延履行或者其他違約行為，導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行下去而想要解除合同的守約方。因此，在法律上，違約方不可以單方面解除合同，但
1,557 2022.04.17 -
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包租公司違約房東可以解除合同嗎包租公司違約，房東一般不可以解除合同，房東可以追究包租公司的違約責(zé)任。但是在包租公司的違約行為，致使合同目的無法實(shí)現(xiàn)構(gòu)成根本違約的情況下，房東可以解除合同。違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式要看合同中有無約定，有約定的則按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。沒有約定的
2,390 2022.04.17
