沒有工傷保險的工人受傷不上社保怎么辦？
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發(fā)生工傷事故，用人單位沒有繳納工傷保險的，由用人單位支付以下工傷保險待遇：治療工傷期間的工資福利；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；其他。
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工傷沒有工傷保險怎么辦職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的.由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償。
2020.06.22 299 -
公司沒有上工傷保險,工人出工傷了怎么辦先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費(fèi)用。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，公司應(yīng)該為員工購買保險，如果沒有購買保險但是員工受傷的話就由用人單位制度醫(yī)療費(fèi)用。
2020.05.14 165 -
沒有買上工傷保險發(fā)生工傷怎么辦沒買工傷保險發(fā)生工傷由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償。 《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由
2020.12.30 187
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在工地上受傷人沒有工傷保險怎么辦
及時申報工傷，承建單位申報，事發(fā)30日內(nèi)，單位不配合申報，員工本人或其近親屬在事發(fā)一年內(nèi)可以申報，工傷認(rèn)定成功后，治療出院申請傷殘鑒定，按工傷鑒定等級主經(jīng)張賠償。單位有買工傷保險，社保工傷基金承擔(dān)，單
2022-03-28 15,340 -
沒有社保怎么上工傷保險
繼續(xù)交就是了。沒壞處得。 工傷保險是社會保險的一部分，它是國家強(qiáng)制要求企業(yè)為員工購買的險種，因此即使企業(yè)為員工購買了意外險，還需要辦理工傷保險。工傷保險辦理流程如下： 1、初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備
2022-07-15 15,340 -
工地上受傷沒有社保怎么辦?
要及時申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定后做傷殘等級鑒定，根據(jù)鑒定等級計算工傷待遇。 工傷賠償包括：工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金，如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-05-07 15,340 -
工地上受傷沒有社保怎么辦
你是否已經(jīng)申請工傷認(rèn)定？如果構(gòu)成工傷，涉及的賠償項目大概有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資等。單位已交納社保（含工傷保險）的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次
2022-01-28 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費(fèi)用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17 -
01:07
沒有工作的人怎么交社保沒有工作的人能交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。 個人養(yǎng)老保險繳納辦法去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好先打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?需要帶的資料： 本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等即可。 具體的繳納金額，在辦理的時候工作人員會算好，是根據(jù)
3,453 2022.05.11
