檔案損失如何認(rèn)定工齡
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1，盡量聯(lián)系原檔案保管單位協(xié)助查找，或者由原保管單位出具相關(guān)證明2，到檔案內(nèi)有相關(guān)記錄的單位開具相應(yīng)的證明，要加蓋出具單位公章3，以上的辦理僅能證明相關(guān)經(jīng)歷，很難證明實(shí)際工作的工齡4，工作實(shí)務(wù)中，發(fā)生檔案丟失且不找回情況時(shí)，在辦理退休時(shí)，可以申請(qǐng)以實(shí)際養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限計(jì)算養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，放棄掉檔案中記錄的視同繳納年限部分
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對(duì)個(gè)別干部的出生日期，檔案記載與戶籍登記不一致的，應(yīng)當(dāng)以干部檔案和戶籍檔案中最先記載的出生日期為依據(jù)?！?干部人事檔案認(rèn)定“出生時(shí)間”時(shí)堅(jiān)持“最早最先”的原則，一般來說就是按檔案中形成時(shí)間最早的一份材料上填寫的出生時(shí)間認(rèn)定，比如《入團(tuán)志愿書》、《中學(xué)學(xué)籍材料》等。很多人的檔案里就《入團(tuán)志愿書》一份材料上填的出生時(shí)間比較早，那也是按這個(gè)時(shí)間認(rèn)定。
退休工齡的檔案認(rèn)定如下：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
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工齡如何認(rèn)定工齡認(rèn)定的方法是，向當(dāng)?shù)厝松鐣?huì)局申請(qǐng)認(rèn)定。工齡認(rèn)定材料包括工齡認(rèn)定審批表、本人身份證、工資冊(cè)、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)檔案以及其他佐證材料。工齡認(rèn)定應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，
2022.06.17 2,091 -
造成損失如何認(rèn)定在侵權(quán)行為中實(shí)際損失是指因侵權(quán)行為造成的直接損失，例如損毀他人財(cái)產(chǎn)的，按財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值確定實(shí)際損失，如果造成人身損害的，實(shí)際損失是產(chǎn)生和醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等的費(fèi)用。
2021.04.03 635 -
檔案參加工作時(shí)間如何認(rèn)定檔案參加工作時(shí)間的認(rèn)定：正式工以招工時(shí)間為準(zhǔn);合同工或長(zhǎng)期臨時(shí)工，按照《關(guān)于合同工或長(zhǎng)期臨時(shí)工考入大學(xué)畢業(yè)分配后參加工作時(shí)間如何確定問題的函》規(guī)定，其參加工作時(shí)間，應(yīng)從畢業(yè)分配工作后到單位報(bào)到之日起計(jì)算。
2020.11.27 821
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檔案丟失如何認(rèn)定工齡？
1，盡量聯(lián)系原檔案保管單位協(xié)助查找，或者由原保管單位出具相關(guān)證明2，到檔案內(nèi)有相關(guān)記錄的單位開具相應(yīng)的證明，要加蓋出具單位公章3，以上的辦理僅能證明相關(guān)經(jīng)歷，很難證明實(shí)際工作的工齡4，工作實(shí)務(wù)中，發(fā)生
2022-04-12 15,340 -
檔案丟失如何認(rèn)定工齡
1，盡量聯(lián)系原檔案保管單位協(xié)助查找，或者由原保管單位出具相關(guān)證明2，到檔案內(nèi)有相關(guān)記錄的單位開具相應(yīng)的證明，要加蓋出具單位公章3，以上的辦理僅能證明相關(guān)經(jīng)歷，很難證明實(shí)際工作的工齡4，工作實(shí)務(wù)中，發(fā)生
2022-03-10 15,340 -
檔案丟失如何認(rèn)定工齡?
1，盡量聯(lián)系原檔案保管單位協(xié)助查找，或者由原保管單位出具相關(guān)證明2，到檔案內(nèi)有相關(guān)記錄的單位開具相應(yīng)的證明，要加蓋出具單位公章3，以上的辦理僅能證明相關(guān)經(jīng)歷，很難證明實(shí)際工作的工齡4，工作實(shí)務(wù)中，發(fā)生
2022-04-22 15,340 -
檔案丟失，如何認(rèn)定工齡
1，盡量聯(lián)系原檔案保管單位協(xié)助查找，或者由原保管單位出具相關(guān)證明2，到檔案內(nèi)有相關(guān)記錄的單位開具相應(yīng)的證明，要加蓋出具單位公章3，以上的辦理僅能證明相關(guān)經(jīng)歷，很難證明實(shí)際工作的工齡4，工作實(shí)務(wù)中，發(fā)生
2022-04-26 15,340
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00:49
如何查檔案在哪里查檔案在哪里的方式如下： 1、先從母校找起，直接到母校檔案館查； 2、或是網(wǎng)上查找母校檔案館的聯(lián)系方式，電話或是電子郵箱，聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人查詢； 3、通過大學(xué)檔案館查詢，沒有留在母校，也可以查到當(dāng)初畢業(yè)時(shí)的檔案去向； 4、各大中專院校畢業(yè)生的
31,258 2022.04.17 -
01:16
顯失公平合同如何認(rèn)定顯失公平合同如何認(rèn)定 根據(jù)民法總則和合同法的規(guī)定，合同顯失公平是合同可撤銷的事由之一。對(duì)于如何認(rèn)定合同顯示公平，有兩個(gè)判斷因素：1、主觀要件：合同訂立的過程中，存在一方故意利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形的主觀惡意。也就是說，相對(duì)人
2,157 2022.04.17 -
01:15
因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15
