工傷期間的家屬陪護費是怎么計算的
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護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。同時還要看護理人員是否有收入，如果有，按照誤工費來計算，如果沒有收入，那么可以參照當?shù)赝茸o理的勞務報酬標準計算。同時，護理的期限最長不得超過二十年。
工傷陪護人員標準是按照護理所需的人數(shù)進行計算的。治療期間的護理費用是按照護理所需要的人數(shù)進行計算的，由職工所在單位進行每人每月的工資的支付。工資的數(shù)額是由企業(yè)和受傷員工或者是其家屬共同協(xié)商決定的，最少的金額不能低于當?shù)氐淖畹凸べY的標準，要一直支付直到一個治療期結束。
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工傷中陪護費是怎么計算的工傷中的陪護費的計算需要查詢工傷（亡）發(fā)生地點所在的市上年度職工月平均工資，再乘以50%、40%或者30%來計算。根據(jù)《工傷保險條例》，生活不能自理的工傷職工需要生活護理的，乘50%；生活大部分不能自理的工傷職工需要生活護理的，乘40%；生
2021.03.25 690 -
工傷期間家屬陪護有護理費嗎有的，停工留薪期內（住院期間以及在家休養(yǎng)期間）都可以要求單位支付護理費；如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。參照誤工費規(guī)定來計算護理費，護理人員沒有收入的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬或者地區(qū)平均工資來計算。
2020.12.21 1,888 -
工傷家屬的護理費怎么計算工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、4
2020.02.12 312
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工傷住院期間家屬陪護費標準是怎么算的
所在單位負責支付護理費的期間是停工留薪期。公司不負責此后所發(fā)生的護理費。公司在此期間支付護理費按什么標準《工傷保險條例》沒有明確說明。我們認為參照《工傷保險條例》第三十二條所規(guī)定的“標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
2022-04-17 15,340 -
工傷住院期間家屬陪護費怎么算
如用人單位未提供護理或同意職工自己安排護理的，護理費標準按以下情形處理： 1、住院期間有專門護工護理的，按護理費單據(jù)載明的金額確定； 2、安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定
2022-02-04 15,340 -
工傷住院期間家屬陪護費用怎么算
1、你不是公司的法人，法人不是人，而是公司的法定代表人；2、護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算，即根據(jù)你工資收入的減少計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標
2022-03-20 15,340 -
工傷家屬陪護費用怎么算
第一，職工發(fā)生工傷，在治療停工留薪期間，需要護理的，由醫(yī)院建議，單位派人護理，沒有護理費。 第二，工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
2022-04-22 15,340
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交通事故陪護費怎么算我國的民法典規(guī)定，通常情況下，交通事故護理費的賠償計算是按護理人員的收入狀況、護理人數(shù)和護理期限來確定的。護理人員有收入的，按誤工費來算。護理人員沒有收入或只是雇傭護工的，按當?shù)刈o工從事同級別護理的勞動報酬來算。一般只有一個護理人員，但醫(yī)療
4,362 2022.05.11 -
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工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
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刑事案件的期間如何計算公安機關應當在受理舉報、控告、舉報、投案自首的刑事案件之日起七日內作出是否立案的決定。經縣級公安機關負責人批準，立案審查期限可以延長至30日。經地或者市公安機關負責人批準，立案審查期限可以延長至60日。公安機關受理行政執(zhí)法機關移送的刑事案件
1,251 2022.04.15
