哪些情況下正常加班和免費加班都是無條件的
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在一般情況下，加班是要得到勞動者的同意的，但是法律也規(guī)定以下四種情況的加班是必須的，不要征求勞動者的意見?！癜l(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴重威脅，需要緊急處理的;●生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的;●必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;●為完成國防緊急任務(wù)，或者完成上級在國家計劃外安排的其它緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季必須完成的生產(chǎn)任務(wù)。
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一般情況下，加班是要征得勞動者同意的，但是法律也規(guī)定以下幾種情況的加班是不需要征得勞動者同意： 一、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其它原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； 二、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的； 三、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
無條件加班的情形： 1、人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴重威脅，需要緊急處理的； 2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，必須及時搶修的； 3、必須利用法定節(jié)假日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的。 《勞動法》第四十二條規(guī)定，有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制： （一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； （二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的； （三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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在哪些情況下加班是無條件的加班無條件的情況有：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，人民的安全健康和國家財產(chǎn)受到嚴重威脅，需要緊急處理的。生產(chǎn)設(shè)備、運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時修復(fù)的。在法定節(jié)假日、公休日停產(chǎn)期間，以及國防應(yīng)急任務(wù)、或者上級安排
2022.04.12 700 -
在哪些情況下加班是無條件的在一般情況下，加班是要得到勞動者的同意的，但是法律也規(guī)定以下4種情況的加班是必須的，不要征求勞動者的意見。 一、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其它原因，使人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴重威脅，需要緊急處理的； 二、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)
2020.04.09 125 -
哪些情況加班是無條件的在一般情況下，加班是要得到勞動者的同意的，但是法律也規(guī)定以下4種情況的加班是必須的，不要征求勞動者的意見。 一、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其它原因，使人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴重威脅，需要緊急處理的； 二、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)
2020.02.05 149
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哪些情況下加班是無條件的
無條件加班的情形： 1、人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴重威脅，需要緊急處理的； 2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，必須及時搶修的； 3、必須利用法定節(jié)假日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、
2022-06-04 15,340 -
在哪些情況下班期加班是無條件的
無條件加班的情形： 1、人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴重威脅，需要緊急處理的； 2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，必須及時搶修的； 3、必須利用法定節(jié)假日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、
2022-07-12 15,340 -
在哪些情況下加班是無條件的
無條件加班的情形： 1、人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴重威脅，需要緊急處理的； 2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，必須及時搶修的； 3、必須利用法定節(jié)假日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、
2022-05-11 15,340 -
在哪些情況下加班是無條件的？
無條件加班的情形： 1、人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴重威脅，需要緊急處理的； 2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，必須及時搶修的； 3、必須利用法定節(jié)假日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、
2022-07-11 15,340
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00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:06
加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應(yīng)當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
01:04
加班費國家是怎么規(guī)定的對于加班費，我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者一天工作不得超過八小時，一周工作不得超過四十小時，享有正常休息休假的權(quán)利，每周至少應(yīng)當休息一日，且在法定節(jié)假日時用人單位應(yīng)當安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,376 2022.04.17
