勞動(dòng)合同法關(guān)于出了交通事故算不算工傷？
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勞動(dòng)合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
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下班路上可以算工傷。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工作期間發(fā)生交通事故算工傷。勞動(dòng)者在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷。用人單位需要依法為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后應(yīng)自60日內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)論。
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交通事故算不算工傷交通事故算不算工傷，需視情況而定： （1）在上班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷； （2）如果本人承擔(dān)主要責(zé)任的，那么是無法認(rèn)定為工傷的，所以工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷，但大部分
2022.10.09 494 -
出了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系算工傷嗎？用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事
2020.07.11 103 -
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勞動(dòng)合同法工作期間出了交通事故算工傷嗎
勞動(dòng)合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
2022-04-15 15,340 -
勞動(dòng)合同法交通事故算工傷嗎？
勞動(dòng)合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
2022-05-03 15,340 -
勞動(dòng)合同法關(guān)于工傷期間出了交通事故能不能享受工傷待
勞動(dòng)合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
2022-04-27 15,340 -
出了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系算不算工傷？
發(fā)生工傷之后，能夠存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，是可以認(rèn)定為工傷的。
2022-11-04 15,340
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00:58
廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認(rèn)定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所之內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐艿氖鹿蕚?，?yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
00:44
交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)一半責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11 -
01:58
交通事故誤工費(fèi)如何計(jì)算誤工費(fèi)是受害人在受到人身損害而無法正常的從事原有的工作或者進(jìn)行原有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所產(chǎn)生的損失，它表現(xiàn)為應(yīng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬或者經(jīng)營(yíng)收入因無法工作而無法獲得，屬于被害人在財(cái)產(chǎn)上的積極損失。根據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償受害人受到的損失。誤
1,604 2021.04.25
