沒有簽合同的工人欠錢怎么辦
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沒合同包工頭欠工人工資不給，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，要求勞動行政部門給予其警告與處罰；同時可以請求人民法院依法發(fā)出支付令，并就用工之日起超過一個月不滿一年的時間部分要求每月支付兩倍的工資。
欠錢不還沒有欠條可以起訴。欠條只是作為證據(jù)存在，并不是起訴的必要條件，沒有欠條并不影響當(dāng)事人向法院起訴。 欠條不是唯一的證據(jù)，可以收集一些其他產(chǎn)生欠債關(guān)系的證據(jù)向法院提起訴訟，比如人證、聊天記錄、轉(zhuǎn)賬憑證或電話錄音等。
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沒簽合同，有拖欠工資怎么辦？建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請，也可以委托律師代為仲裁。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各
2020.03.06 192 -
包工頭欠錢沒有合同怎么辦？工地受傷老板不賠錢的，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系。 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故，需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。
2020.06.13 129 -
拖欠工資沒有簽合同怎么辦？用人單位未與勞動者簽訂勞動合同時，可以通過下列證據(jù)認定雙方存在事實勞動關(guān)系： (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘
2020.03.07 273
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沒有合同的工人欠錢怎么辦
如果你是與單位建立勞動關(guān)系，可以持相關(guān)的勞動合同、工作證明、工資單據(jù)等證據(jù)材料到單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。然后根據(jù)仲裁結(jié)果到法院申請執(zhí)行對方的財產(chǎn)。如果您是與老板個人建立的雇傭關(guān)系而不是
2022-02-09 15,340 -
沒簽勞動合同的農(nóng)民工欠錢怎么辦
包工頭欠薪?jīng)]簽合同農(nóng)民工，可以到勞動監(jiān)察部門投訴。企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。
2022-05-14 15,340 -
工地欠錢沒有合同怎么辦
該工程是分包給你們來做，還是說你們只是受雇傭提供勞務(wù)，又或者是否是勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，法律關(guān)系不同處理的方式也不同。就你所說的找勞動監(jiān)察大隊，他們只負責(zé)對存在勞動關(guān)系拖欠工資的情況有監(jiān)管義務(wù)，對于其他
2022-03-29 15,340 -
老板欠錢不還沒有欠條沒有簽合同怎么辦
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄
2022-03-14 15,340
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01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動關(guān)系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17 -
01:38
沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17
