如果以周末加班為由辭職怎么辦？
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勞動(dòng)者在周末期間加班，用人單位不支付其加班費(fèi)的，是屬于一種違法行為，如果勞動(dòng)者以用人單位未按照勞動(dòng)法支付其加班費(fèi)為由被迫辭職的，是可以要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資
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如果自己周末加班是有加班費(fèi)的。加班費(fèi)，指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。
雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；所以周六加班，加班工資按200%計(jì)算。
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周末加班不給加班費(fèi)怎么辦周末加班不給加班費(fèi)的，員工可以與公司協(xié)商要求獲得加班費(fèi)。如果協(xié)商不成的，員工可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令公司在限期內(nèi)支付加班費(fèi)。
2020.08.29 286 -
公司周末加班不給加班費(fèi)怎么辦公司周末強(qiáng)制性加班不給加班費(fèi)，勞動(dòng)者可先與用人單位進(jìn)行協(xié)商，用人單位應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休，未進(jìn)行補(bǔ)休的要支付加班費(fèi)；勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，要求支付勞動(dòng)者加班費(fèi)。
2020.07.08 282 -
周末加班費(fèi)怎么算周末加班費(fèi)按照不低于工資200%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，用人單位可以安排勞動(dòng)者在周末加班。周末安排勞動(dòng)者加班應(yīng)支付不低于工資200%的報(bào)酬，或者通過(guò)安排補(bǔ)休進(jìn)行替代。
2020.02.20 232
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以周末加班為由辭職被迫應(yīng)該怎么辦
勞動(dòng)者在周末期間加班，用人單位不支付其加班費(fèi)的，是屬于一種違法行為，如果勞動(dòng)者以用人單位未按照勞動(dòng)法支付其加班費(fèi)為由被迫辭職的，是可以要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的?！秳趧?dòng)合同法》第三十八條用人單位有
2022-03-22 15,340 -
周末加班被辭退
1.可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，讓公司支付我這四年多來(lái)周末上班的加班費(fèi) 2.可以讓公司補(bǔ)齊我這四年多來(lái)的勞動(dòng)保險(xiǎn)，公積金等等項(xiàng)目 3.如果申請(qǐng)仲裁，要求公司支付多少經(jīng)濟(jì)賠償要看具體情況，哪些方面 4.公司以未完
2022-01-07 15,340 -
如果周末不想加班怎么申請(qǐng)？
如果周末不想加班可以直接告知主管或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)即可。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，征得勞動(dòng)者和工會(huì)同意，且每天不超過(guò)3小時(shí)，每月不
2022-06-13 15,340 -
如果我周末加班那周末加班工資15倍是真的嗎？
是1.5倍。國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)有三種： 平時(shí)加班（也就是星期一至星期五工作滿8小時(shí)后）：按你的基本工資的1.5倍計(jì)算。 休息日加班（也就是星期六和星期天全天）：按你的基本工資的2倍計(jì)算。 法定假日加班（國(guó)
2022-07-04 15,340
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01:05
處理違章周末可以辦理嗎處理違章周末可以辦理。交警隊(duì)周末是上班的，可以處理違章的，目前車輛處理違章時(shí)，車主只需要攜帶駕照和行駛本，去車輛違章地任何一個(gè)交警隊(duì)，或行政綜合處理大廳可以接受處理。如果違章沒(méi)有扣分的話，可以直接去工行自助繳費(fèi)機(jī)或網(wǎng)上繳納罰款即可，可以在支
7,418 2022.04.17 -
00:54
港澳通行證周末可以辦理嗎港澳通行證周末可以辦理。法定節(jié)假日不可以辦理港澳通行證，具體可以咨詢當(dāng)?shù)貞艏诘毓簿殖鋈刖彻芾砭帧＾k理港澳通行證流程： 1、需要材料：戶口本原件、本人身份證、數(shù)碼回執(zhí)、２寸彩照?，F(xiàn)金若干辦事地點(diǎn)：本人戶籍所在地的出入境管理處； 2、數(shù)碼
10,755 2022.05.11 -
01:04
周末派出所可以辦身份證嗎周末派出所不可以辦身份證。治安科、刑偵科、辦案隊(duì)、巡防等全年二十四小時(shí)有值班；戶政科等雙休是不上班。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行法律規(guī)定的，統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以
10,542 2022.05.11
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