退休返聘怎么拿養(yǎng)老金
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企業(yè)在職工單方要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，要求解除勞動(dòng)合同的職工補(bǔ)回企業(yè)為其交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，否則不予辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查清職工單方解除勞動(dòng)合同是否符合法定條件。對(duì)符合法定條件的，應(yīng)裁定企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同不得附加任何條件;對(duì)不符合法定條件的，應(yīng)要求職工繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;對(duì)堅(jiān)持要求解除勞動(dòng)合同的職工，裁定其承擔(dān)因不履行勞動(dòng)合同而給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失或違約金，但不能支持企業(yè)要求職工交回養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的決定。
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1、應(yīng)當(dāng)與退休返聘人員簽訂勞務(wù)協(xié)議。因?yàn)槊穹ㄗ裱氖且馑甲灾卧瓌t，優(yōu)先適用雙方的約定，雙方無(wú)約定的，可以補(bǔ)充約定，不能達(dá)成協(xié)議的，可以按照協(xié)議相關(guān)條款或者行業(yè)習(xí)慣，若還無(wú)法確定的，才按照《合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？梢?jiàn)，勞務(wù)關(guān)系相比較勞動(dòng)關(guān)系，受到法律的約束力更小了，在這種情況下，若雙方無(wú)協(xié)議約定，將會(huì)造成雙方權(quán)利義務(wù)不清，從而帶來(lái)不必要的麻煩。因此，貴公司目前需要跟該員工補(bǔ)簽一份勞務(wù)協(xié)議。 2、退休返聘人員在工作中受傷的，原則上適用有關(guān)人身?yè)p害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)，但有個(gè)別地方認(rèn)為這屬于工傷，例如上海。對(duì)此，貴公司需根據(jù)所在地法律法規(guī)進(jìn)行處理。為了避免有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，建議為該員工購(gòu)買一份商業(yè)保險(xiǎn)。 3、退休返聘人員離職時(shí)，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，法律不干涉，完全根據(jù)雙方約定來(lái)，雙方對(duì)此無(wú)特別約定的，則一般司法實(shí)踐中不會(huì)支持員工關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求的。
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退休返聘怎么辦理只要具有勞動(dòng)能力，就都具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。自然一視同仁，一樣享有同等的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利和工傷保險(xiǎn)待遇，而不能因老人超過(guò)退休年齡而予以剝奪。如果發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷認(rèn)定情形就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，并享受規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。返聘員工出現(xiàn)工傷的，
2020.07.22 363 -
退休人員退休返聘怎么走退休返聘人員一般是與招用單位形成勞務(wù)關(guān)系，所以，單位是無(wú)需為退休返聘人員繳納社保的。退休人員作為特殊性質(zhì)的群體，已完全享受國(guó)家關(guān)于退休人員的基本保障權(quán)利，因此，對(duì)于退休返聘人員無(wú)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)于退休返聘人員繳納的社保中主要考慮工傷保險(xiǎn)和
2020.12.21 363 -
退休能拿養(yǎng)老金嗎退休后是否能領(lǐng)取養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)根據(jù)退休人員是否足年購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)情況而定。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)（養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿十五年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；或者轉(zhuǎn)入
2020.01.29 235
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退休返聘人員怎么發(fā)放養(yǎng)老金？
目前如果判處有期徒刑、拘役發(fā)放養(yǎng)老金的話，具體來(lái)說(shuō)已退休人員被判拘役、有期徒刑及以上刑罰的，服刑期間是不能繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的，但服刑期滿后仍可按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金，并可以參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整
2022-07-15 15,340 -
退休后養(yǎng)老金怎么返
現(xiàn)在企業(yè)退休，按月領(lǐng)取的是基本養(yǎng)老金；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休，領(lǐng)取的是退休費(fèi)。至于在職時(shí)交的錢叫養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（不少地方，機(jī)關(guān)事業(yè)單位是不交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的），生活中往往通稱為交養(yǎng)老金。參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)法定退
2022-02-04 15,340 -
退休返聘協(xié)議怎么寫，退休返聘協(xié)議怎么寫
退休返聘協(xié)議解除通知書尊敬的先生（女士）：根據(jù)《中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第44條，《中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第21條及國(guó)家現(xiàn)行的關(guān)于法定退休年齡的有關(guān)規(guī)定，鑒于您于 年 月 日年滿 周歲，
2021-10-23 15,340 -
退休職工返聘后怎么領(lǐng)取退休金？
1、退休返聘員工在從事工作過(guò)程中發(fā)生事故，不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》的條款進(jìn)行工傷待遇申請(qǐng)。 2、單位應(yīng)承擔(dān)退休返聘員工受傷后的賠償。單位對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中所遭受的人身?yè)p害有法定的賠償義務(wù)，不能夠通
2022-07-07 15,340
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養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額養(yǎng)老金計(jì)算退休領(lǐng)取金額如下： 1、如果是在1998年7月1日后參加工作計(jì)算方式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金； 2、如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人：計(jì)算方式：基本養(yǎng)
28,768 2022.05.18 -
00:49
退休金和養(yǎng)老金能一起領(lǐng)嗎退休金和養(yǎng)老金不能一起領(lǐng)。退休金的領(lǐng)取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次性支付退休金；后者則是按月或按年支付退休金直到死亡為止。養(yǎng)老金則由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，只能按月領(lǐng)取，通過(guò)社?？ǖ慕鹑谫~戶發(fā)放。按現(xiàn)行的規(guī)
8,743 2022.04.17 -
00:49
養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后怎么領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后要領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，應(yīng)當(dāng)辦理退休登記。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并且提供相應(yīng)的證件和證明材料，工作人員收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人提供的進(jìn)行相應(yīng)的審查，確認(rèn)當(dāng)事人符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)為退休人員辦理退休登記，并且根據(jù)個(gè)人
4,150 2022.04.17
