提前離職需要注意什么問題？
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提前離職需要注意的問題 (一)、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁閉或者其他強制方法剝奪或限制他人按照自己的意志支配自己的身體活動的自由行為; 3、用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的; 4、拒不支付勞動者延長工作時間勞動報酬的; 5、扣押勞動者身份、資質(zhì)、資歷等證件的; 6、低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或集體勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; 7、用人單位未依法繳納社會保險費的; 8、應(yīng)當(dāng)訂立或續(xù)訂而未訂立或續(xù)訂勞動合同而形成事實勞動關(guān)系的; 9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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提前還款前需要注意的問題： （1）提前還款是否收取利息。 （2）提前還款是否收取違約金。 （3）消費方式起關(guān)鍵作用。
勞動者從用人單位離職的時候，需要注意的事項很多，其中比較重要的是：1、一定要從單位處獲取書面的離職證明；2、與單位結(jié)算清楚勞動報酬、經(jīng)濟補償金等費用；3、如果單位是違法解約，勞動者還要有意識地去主張賠償金；4、與單位確認好社會保險等的轉(zhuǎn)接等事項。
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離婚前主要注意什么問題離婚前主要注意的問題： 一、如果雙方不成，向被告戶籍所在的法院或者被告經(jīng)常居住地的法院。 二、涉及夫妻共同財產(chǎn)的分割。 三、小孩的問題。 四、損害賠償問題。
2021.01.30 212 -
職工辭職時需要注意什么問題職工辭職時需要注意以下問題：提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；用人單位辭職《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位；違法辭職造成用人單位損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；其他
2020.02.10 170 -
訴前保全需要注意什么問題訴前保全要注意的問題有： 1.由利害關(guān)系人在起訴以前向人民法院提出財產(chǎn)保全申請； 2.申請訴前保全的前提必須是情況緊急； 3.申請訴前保全的，申請人應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保，未提供擔(dān)保的，人民法院駁回申請； 4.財產(chǎn)保全裁定一經(jīng)作出，即發(fā)生法律效力。
2020.02.15 143
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提前離職需要注意什么問題
提前離職需要注意的問題 (一)、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。非法限制人身自由是指采用拘
2022-04-14 15,340 -
提前離職需要注意什么問題？
提前離職需要注意的問題 (一)、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。非法限制人身自由是指采用拘
2022-04-15 15,340 -
提前離職需要注意哪些問題？
提前離職需要注意的問題 (一)、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。非法限制人身自由是指采用拘
2022-04-03 15,340 -
提前離職具體需要注意的問題
(一)有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： 1、在試用期內(nèi)的； 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁閉或者其他強制方法剝
2022-07-19 15,340
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合同談判需要注意什么問題只要公司之間有合作，都是需要簽訂合同的。一旦簽了合同即產(chǎn)生法律效力，因此，在合同談判時，須認真對待。 合同談判，就是和所有的其它參與方進行談判，比如，談判合作細節(jié)、明確所有合同參與方的權(quán)利與義務(wù)，還有各方違約的處理方式等內(nèi)容。 合同談判時應(yīng)
836 2022.04.17 -
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買房要注意些什么問題購買商品房的時候一定要先審查開發(fā)商的證件。如果開發(fā)商不具備建設(shè)用地規(guī)劃許可證，建設(shè)工程施工許可證，商品房預(yù)售許可證等證件的，那么購房者一定不要選擇與開發(fā)商簽訂購房合同。其次在和開發(fā)商簽訂購房合同的時候，一定要注意看合同里面是否約定了明確的房
545 2022.05.18 -
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勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,668 2022.04.17
