開除需要簽離職證明么?
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沒有簽勞動合同也應(yīng)當(dāng)開離職證明，勞動者辭職到期以后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。
用人單位沒有與勞動者簽合同,但勞動者辭職的,單位可以開具離職證明,但現(xiàn)實(shí)生活中沒有簽合同,單位就不提供離職證明。當(dāng)然,勞動者想獲得雙倍工資賠償,那么可以反映到仲裁委員會處理。法律另有其他規(guī)定的應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。
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曠工離職需要開離職證明嗎1、一般在離職時單位就應(yīng)該出具離職證明，沒有出具是違法的，現(xiàn)在雖然不能提起勞動仲裁，但是隔一年，仍然在民事訴訟時效內(nèi)，可以要求單位補(bǔ)。 2、在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、
2020.11.19 1,138 -
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入職三天離職需要開離職證明嗎如果勞動合同不用在勞動局備案，單位也沒辦理社保參保，不提也沒問題有些地方要求單位勞動合同備案，或者單位在你入職時就辦理了社保參保的，這樣就要告訴現(xiàn)單位你之前工作經(jīng)歷，不然單位給你備案新勞動合同，或者辦理社保時就可以查到之前工作經(jīng)歷，勞動合同
2020.11.13 1,203
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開除公職需要離職證明嗎
1、勞動者無論是自行辭職還是被用人單位開除，在解除勞動合同時，勞動者可以要求用人單位出具離職證明。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解
2022-11-27 15,340 -
需要離職證明才能開個離職證明嗎
取公積金一般不需要離職證明。 公積金需要的材料及提取流程： 1、單位經(jīng)辦人到銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)購《住房公積金提取申請書》、現(xiàn)金(轉(zhuǎn)賬)支票; 2、職工申請?zhí)崛∽》抗e金時,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向單位提供有關(guān)證明材
2022-04-18 15,340 -
開具解除勞動合同證明，還需要開具離職證明嗎？
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條、第八十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反該法規(guī)定未
2022-10-08 15,340 -
解除勞動合同需要開離職證明嗎
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動合同法第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
2022-10-09 15,340
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自己交社保需要離職證明嗎自己交社保需要離職證明?！吨腥A人民共和國勞動法》也明確規(guī)定，自己交社保要開離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除，或者終止勞動合同時出具解除，或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位招用還沒有解除勞動合同的
9,838 2022.04.17 -
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離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別離職證明和解除勞動合同證明區(qū)別有以下五點(diǎn)，分別是： 1、作用不同，離職證明一般是原用人單位開具給勞動者提交給新用人單位的；解除勞動合同通知書是用人單位發(fā)給勞動者的； 2、出具的主體不同，離職證明是勞動者自己主動提出解除勞動合同的書面通知，是
30,749 2022.11.26 -
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離婚證明丟失怎么開離婚證明離婚證明丟失后，一般可以到婚姻登記機(jī)關(guān)開具證明，或者補(bǔ)辦離婚證。離婚證通常是由婚姻登記機(jī)關(guān)，經(jīng)過規(guī)定的程序后，向離婚的夫妻發(fā)放的一種法律證明。在離婚證丟失之后，當(dāng)事人可以拿著戶口本、身份證等證件向原辦理婚姻登記的機(jī)關(guān)，或者一方當(dāng)事人常住戶口
3,361 2022.04.17
