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員工提出離職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎

2022-10-24 19:23

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1、員工本人提出離職,那么是無法享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。如果員工本人有就職意愿,辦理了失業(yè)登記,那么也是可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的。 2、依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過二十四個(gè)月。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不可以。如果你主動提出解除勞動合同,就不符合“非本人原因”的條件,即使繳費(fèi)時(shí)間滿一年也不可以領(lǐng)取。 所以你應(yīng)當(dāng)與單位協(xié)商,能否在出具解除勞動合同證明時(shí),不要把原因歸于個(gè)人,這對單位不會有什么損失,你也就可以領(lǐng)取了。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

符合條件的可以領(lǐng)取,領(lǐng)取條件: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。 3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

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