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勞動合同公司工作地點變更

2022-11-07 16:50

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2022-11-07回復(fù)

如果沒有其他特殊情況,你說的這個屬于勞動合同的變更,具體來說就是工作地點的變更,一般來說,變更勞動合同需要用人單位勞動者雙方協(xié)商一致才能變更,而且還應(yīng)當(dāng)采用書面方式變更。如果因為實際情況的變化,原勞動合同不作變更的話就無法再履行了,而雙方又不能就變更協(xié)商一致,那么用人單位可以和勞動者解除勞動合同,并且向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工作地點是勞動合同的履行地,是勞動者從事勞動合同中所規(guī)定的工作內(nèi)容的地點,它關(guān)系到勞動者的工作環(huán)境、生活環(huán)境以及勞動者的就業(yè)選擇,勞動者有權(quán)在與用人單位建立勞動關(guān)系時知悉自己的工作地點,所以,這也是勞動合同中必不可少的內(nèi)容。

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