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個(gè)人交的養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位交的有什么不同

2023-05-24 00:16

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個(gè)人繳納養(yǎng)老金和單位繳納養(yǎng)老金,只要繳費(fèi)系數(shù)相同,退休待遇沒有區(qū)別。 勞動者與單位解除勞動關(guān)系之后,可以按靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn),繳費(fèi)年限與之前單位繳納的合并計(jì)算。 養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費(fèi)來說,肯定更加劃算。 《社會保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。 第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。 第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。 第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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張神兵律師

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1、在單位工作的時(shí)候,提到保險(xiǎn)都是直接關(guān)聯(lián)的五項(xiàng)內(nèi)容。除了經(jīng)常提到的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),還有失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。而對于靈活就業(yè)參保人員,他們只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。但現(xiàn)在很多單位還為職工繳納公積金,靈活就業(yè)參保人員很難享受到“福利”。如果我們從企業(yè)參保轉(zhuǎn)向靈活就業(yè)參保,需要承擔(dān)其他保險(xiǎn)缺失的風(fēng)險(xiǎn)。 2、無論是個(gè)人還是企業(yè)參保,繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例得到繳費(fèi)數(shù)量。企業(yè)繳納社保的比例一般為24%。其中,8%的繳費(fèi)基數(shù)由員工自己承擔(dān),16%由用人單位承擔(dān)。

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個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位交的區(qū)別:手續(xù)辦理不一樣,單位向社保部門申請給職工繳納社會保險(xiǎn),靈活就業(yè)人員自己綁定銀行卡扣費(fèi)。繳費(fèi)比例不一樣:單位職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)比例是個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%。費(fèi)用負(fù)擔(dān)不一樣,一般靈活就業(yè)人員繳費(fèi)少一點(diǎn)。繳費(fèi)方式不一樣,單位是從對公賬戶中扣費(fèi)。部分老人退休年齡不一樣,靈活就業(yè)人員統(tǒng)一年齡。

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    個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)與單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別?

    1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類不同; 2、養(yǎng)老金數(shù)額不同,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保上一年度當(dāng)?shù)厝藛T月均收入,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體數(shù)額由當(dāng)事人在社保限定檔級中選擇; 3、個(gè)人繳費(fèi)的比例不同。

    2020.04.10 456
  • 個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇一樣嗎
    個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇一樣嗎

    個(gè)人交社保和單位交社保退休工資一樣,因?yàn)楦鶕?jù)《社會保險(xiǎn)法》,社保退休工資是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。

    2020.09.24 429
  • 單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人交的區(qū)別
    單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人交的區(qū)別

    養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 個(gè)人

    2022.05.24 972
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    單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)與個(gè)人交的區(qū)別主要是: 1、付款性質(zhì)不同:單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的,個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的; 2、資格不同:單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)的前提是有一份正常的工作,個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要工作; 3

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    參保人員基本養(yǎng)老金,不因單位繳費(fèi)或者個(gè)人繳費(fèi)而區(qū)別;因?yàn)槔U費(fèi)工資基數(shù)不同而區(qū)別。 養(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年

    2022-04-29 15,340
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    1、單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人交的不同主要是體現(xiàn)在繳費(fèi)上: 單位繳費(fèi)基礎(chǔ)為:當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資,檔次從60%到300%不等,繳費(fèi)比例是單位20%,個(gè)人8%。 個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為:上一年當(dāng)?shù)氐纳?/p>

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