工傷手術(shù)的手指骨折了沒有社保如何賠償
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工傷手指骨折，沒有保險的賠償是：由用人單位支付以下工傷保險待遇：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；住院伙食補助費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補助金；其他。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。
工傷手指骨折，用人單位未依法繳納工傷保險費，由用人單位支付以下工傷保險待遇：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；住院伙食補助費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補助金；其他。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。
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手指骨折了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付
2020.12.13 704 -
工傷手骨折如何賠償骨折一般屬于十級傷殘，如果是工傷的，按照10級傷殘進(jìn)行賠償，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.09.03 252 -
因為工傷一手指骨折如何賠償手指骨折工傷后，一定要先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，手指骨折工傷賠償多少錢，就是按照工傷認(rèn)定后傷殘等級鑒定來計算賠償數(shù)額的。 手指骨折工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護(hù)理費、交通費、住宿費；如果構(gòu)成傷殘還有一次性傷
2020.05.28 159
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工傷手指骨折沒有動手術(shù), 做了傷可以要求賠償嗎?
當(dāng)然可以要求賠償!需要到有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)去鑒定!根據(jù)鑒定的等級來獲得賠償,分別為1-10級 第三章工傷認(rèn)定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故
2022-03-18 15,340 -
工傷手指骨折如何賠償？
先評級,先申請工傷認(rèn)定，而后申請職工喪失勞動能力鑒定，最后申請工傷保險待遇仲裁,讓單位去人社局幫助你申請工傷認(rèn)定，單位不去你自己帶著勞動合同和就診材料去認(rèn)定工傷。
2022-07-27 15,340 -
手指骨折工傷如何賠償？
如果是工傷則賠償醫(yī)療費護(hù)理費停工期間的工資交通費伙食補助費殘疾器具費康復(fù)費一次性傷殘補助金一次性工傷醫(yī)療及一次性傷殘就業(yè)補助金等；如果是交通事故或人身傷害則賠償受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項
2022-03-26 15,340 -
如何賠償工傷手指骨折
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%) 2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天×70%(社保支付) 3、交通費：按實際發(fā)生(社保支付) 4、停工留薪工資：本人工資×停工
2022-08-10 15,340
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
01:00
工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復(fù)費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護(hù)理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17
