一直拖欠農(nóng)民工工資用人單位該如何解決
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在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17755611369529611483.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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首先職工可以向用人單位直接索要工資協(xié)商解決。用人單位拒不支付的情況下職工可以申請工會等中間部門居中調(diào)解。另外，在以上方式均無法得到解決的情況下，職工就需要尋求法律途徑解決。可以到用人單位所在地或者實際用工地的勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以到當?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。
用人單位拖欠農(nóng)民工資的解決方式如下：勞動者可向用人單位所在地勞動監(jiān)察部門投訴；可向用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求與酒店解除勞動關(guān)系，并要求酒店支付拖欠工資和賠償金；可以向法院申請支付令；勞動者有欠條的，也可以向用人單位所在地人民法院提起民事訴訟。
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農(nóng)民工工資拖欠如何解決農(nóng)民工工資拖欠的處理是： 1、向勞動行政監(jiān)管部門舉報或投訴； 2、到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 3、到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2020.03.03 191 -
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單位拖欠工資如何解決單位拖欠工資的處理方法如下： 1、勞動者可與用人單位協(xié)商； 2、勞動者可向勞動行政部門投訴； 3、勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?4、勞動者可提起勞動仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資報酬及相當干工資報酬25%的經(jīng)濟補償金； 5、對
2023.01.31 170
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如何解決用人單位拖欠農(nóng)民工工資
用人單位拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民工可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門投訴；可以向當?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨?；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民院起訴；農(nóng)民工起訴或者申請仲裁的應(yīng)當要準備好相關(guān)證據(jù)。
2022-06-09 15,340 -
用人單位拖欠農(nóng)民工工資該如何辦
1、首先與老板進行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工資證據(jù)。 3、如果勞動保障監(jiān)察大隊沒有處理或者對處理結(jié)果不滿，您可以到人力資源與社會保障局下屬的勞動仲裁院申請勞動仲裁。 4、如果對勞動仲裁不滿，
2022-05-24 15,340 -
用人單位拖欠工資如何解決？
用人單位拖欠工資的情況解決方法如下： 1、屬于勞動關(guān)系，首先可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿意調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提
2022-03-31 15,340 -
用人單位拖欠工資如何解決?
用人單位拖欠工資后，勞動者應(yīng)在收集相關(guān)證據(jù)后向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門舉報，或向當?shù)刂俨梦瘑T會申請勞動仲裁。如果他們對勞動仲裁不滿意，他們可以向法院提起訴訟。
2021-11-03 15,340
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拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
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單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其
1,511 2022.04.17 -
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單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
1,310 2022.04.17
