<中華人民共和國勞動合同法> 中的規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
《中華人民共和國勞動合同法》中與“試用期”有關(guān)的規(guī)定有以下條款： 第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準。 第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
《中華人民共和國刑法》是為了懲罰犯罪，保護人民，根據(jù)憲法，結(jié)合我國同犯罪作斗爭的具體經(jīng)驗及實際情況，制定的法律。刑法的任務(wù)，是用刑罰同一切犯罪行為作斗爭，以保衛(wèi)國家安全，保衛(wèi)人民民主專政的政權(quán)和社會主義制度，保護國有財產(chǎn)和勞動群眾集體所有的財產(chǎn)，保護公民私人所有的財產(chǎn)，保護公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利，維護社會秩序、經(jīng)濟秩序，保障社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進行。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條是，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
-
中華人民共和國勞動合同法的頒布部門勞動法是為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。某年第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過，自當(dāng)年起施行。
2020.11.30 1,101 -
中華人民共和國勞動合同法還有效嗎沒有廢止。勞動合同法的出臺不影響勞動法的效力，只是其中關(guān)于勞動合同的問題應(yīng)當(dāng)使用新法。中華人民共和國勞動法仍然繼續(xù)有效，只不過二者不一致之處，以勞動合同法為準；原因是新法優(yōu)于舊法。且勞動合同法只是對勞動法中關(guān)于勞動合同部分作出了更詳細更新的
2020.03.30 2,165 -
-
中華人民共和國勞動法與勞動合同法和中華人民共和國勞動合同法區(qū)別
中華人民共和國勞動法與中華人民共和國勞動合同法的區(qū)別：勞動法和勞動合同法不是一部法律的兩個版本，就是兩部法律，目前這兩部法律都在執(zhí)行中，事實上這兩部法律的相關(guān)規(guī)定是統(tǒng)一的，實際操作中都可以作為依據(jù);勞
2022-02-10 15,340 -
中華人民共和國的勞動合同法的法律規(guī)定
該條例第11條規(guī)定：“對于有下列行為之一的職工，經(jīng)批評教育不改的，應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政處分或者經(jīng)濟處罰：(一)違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退、曠工，消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)的;(二)無正當(dāng)
2021-04-13 15,340 -
中華人民共和國勞動合同法
單位與勞動者簽訂的勞動合同必須包括下列內(nèi)容： 1、勞動者的工作內(nèi)容； 2、用人單位應(yīng)支付的工作報酬； 3、勞動合同的終止條件； 4、勞動保護和勞動條件； 5、勞動者應(yīng)遵循的紀律； 6、勞動合同的終止期
2022-11-05 15,340 -
《中華人民共和國勞動合同法》有哪些規(guī)定？
第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(三)勞動合同訂立時所依
2021-04-13 15,340
-
01:04
新中國第一部憲法中華人民共和國憲法誕生于新中國第一部憲法，中華人民共和國憲法誕生于1954年。1954年9月，第一屆全國人民代表大會第一次會議在北京舉行，大會的一個重大貢獻是一致通過了《中華人民共和國憲法》，這是一部社會主義類型的憲法，體現(xiàn)了人民民主原則和社會主義原則，確定了中國
13,754 2022.04.17 -
01:07
中華人民共和國節(jié)約能源法的實施時間中華人民共和國節(jié)約能源法的實施時間為1998年1月1日?！吨腥A人民共和國節(jié)約能源法》是為了推動全社會節(jié)約能源，提高能源利用效率，保護和改善環(huán)境，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，制定該法。1997年11月1日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第
5,897 2022.04.17 -
01:02
中華人民共和國的權(quán)利一切屬于人民對嗎中華人民共和國的權(quán)利一切屬于人民。 人民行使國家權(quán)力的機關(guān)，是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。 人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。 中華人民共和國公民對于任何國家機關(guān)和國家工作人員
4,093 2022.05.11
