山西省退休人員養(yǎng)老金管理條例第三十一條
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本條例第三十一條第(一)、(二)項規(guī)定的參保人員退休后,其月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成,按以下標(biāo)準(zhǔn)計發(fā):(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿一年發(fā)給百分之一;(二)個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定,具體按照國務(wù)院規(guī)定執(zhí)行;(三)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)按照職工本人1997年12月31日以前的指數(shù)化月平均繳費工資,乘以1997年12月31日以前的繳費年限,再乘以一定比例計發(fā)。計發(fā)比例按照省人民政府規(guī)定執(zhí)行。
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從2021年1月1日起,對2020年12月31日前企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
從2021年1月1日起,為2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。
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山西省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則這次調(diào)整主要是針對2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 全國總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限,確定本省調(diào)整比例和水平。 采取定額調(diào)整、掛鉤
2020.05.18 282 -
山西省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案公布山西退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案:調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加51元。 (1)企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2元,繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.
2020.02.08 152 -
山西省退休養(yǎng)老金怎么調(diào)整這次調(diào)整主要是針對2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 全國總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限,確定本省調(diào)整比例和水平。 采取定額調(diào)整、掛鉤
2020.04.08 259
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山西省退休人員養(yǎng)老金管理條例實施細(xì)則第三十一條的內(nèi)容是怎么樣的
本條例第三十一條第(一)、(二)項規(guī)定的參保人員退休后,其月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成,按以下標(biāo)準(zhǔn)計發(fā):(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人
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2022-02-06 15,340 -
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2022-01-18 15,340
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4,754 2022.05.11 -
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退休金和養(yǎng)老金能一起領(lǐng)嗎退休金和養(yǎng)老金不能一起領(lǐng)。退休金的領(lǐng)取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次性支付退休金;后者則是按月或按年支付退休金直到死亡為止。養(yǎng)老金則由政府部門機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放,只能按月領(lǐng)取,通過社??ǖ慕鹑谫~戶發(fā)放。按現(xiàn)行的規(guī)
8,743 2022.04.17 -
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26,684 2022.04.17






