勞動合同糾紛仲裁當(dāng)事人的仲裁原則是什么？
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因為簽訂勞動合同產(chǎn)生糾紛而申請勞動仲裁的，勞動仲裁申請人的權(quán)利義務(wù)如下： 1、當(dāng)事人在仲裁活動中享有以下權(quán)利： (1)有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權(quán)利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動的權(quán)利; (3)有申請有關(guān)人員回避的權(quán)利; (4)有請求傳喚證人，請求鑒定和勘驗的權(quán)利; (5)對未發(fā)生法律效力的裁決，有向人民法院提起訴訟的權(quán)利; (6)對已發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，對方當(dāng)事人不履行的，有請求人民法院強制執(zhí)行的權(quán)利。 2、當(dāng)事人在仲裁活動中應(yīng)履行以下義務(wù)： (1)有遵守勞動仲裁程序和仲裁紀(jì)律的義務(wù)： (2)有提供證人、證據(jù)的義務(wù); (3)有如實陳述案情，回答仲裁員詢問的義務(wù); (4)有承擔(dān)履行生效的裁決書、調(diào)解書的義務(wù)。
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勞動仲裁原則包括先行調(diào)解原則、回避原則、少數(shù)服從多數(shù)原則以及一次裁決原則。仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動糾紛。
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勞動糾紛仲裁是什么勞動糾紛仲裁一般屬于訴訟的前置程序，也就是在發(fā)生勞動糾紛的時候，勞動者必須要先申請勞動仲裁，之后才可以起訴。如果未申請勞動仲裁的，向法院起訴，法院會直接駁回訴訟請求。
2020.09.26 169 -
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勞動合同糾紛仲裁案件補充仲裁書勞動合同糾紛仲裁案件仲裁書的寫法如下： 1、首先需要寫明申請人和被申請人的基本信息； 2、然后寫明申請事項、事實與理由、仲裁結(jié)果以及法律依據(jù)； 3、最后由仲裁員簽字，注明日期。
2020.05.11 182
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合同糾紛仲裁原則是什么
根據(jù)《仲裁法》有關(guān)規(guī)定，在合同爭議仲裁過程中，應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則： 1、以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩原則 2、先行調(diào)解原則 3、保障當(dāng)事人平等地行使權(quán)利原則 4、一次裁決原則 5、獨立仲裁原則
2022-11-25 15,340 -
合同糾紛仲裁的原則是什么?
獨立仲裁原則，是指明確規(guī)定仲裁應(yīng)依法獨立進(jìn)行，不受行政機關(guān)、社會團(tuán)體和個人的干涉。獨立仲裁原則體現(xiàn)在仲裁與行政脫鉤，仲裁委員會獨立于行政機關(guān)，與行政機關(guān)沒有隸屬關(guān)系，仲裁委員會之間也沒有隸屬關(guān)系。同時
2022-08-12 15,340 -
合同糾紛仲裁的原則是什么？
法律規(guī)定，民事訴訟中合同爭議仲裁的原則有：以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩原則；先行調(diào)解原則；保障當(dāng)事人平等地行使權(quán)利原則；一次裁決原則；獨立仲裁原則。
2023-08-09 15,340 -
合同糾紛的仲裁原則
根據(jù)《仲裁法》有關(guān)規(guī)定，在合同爭議仲裁過程中，應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則： 1、以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩原則 2、先行調(diào)解原則 3、保障當(dāng)事人平等地行使權(quán)利原則 4、一次裁決原則 5、獨立仲裁原則 仲裁機
2022-10-15 15,340
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01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
01:37
涉外仲裁原則是什么今天和大家分享一下，涉外仲裁原則是什么 涉外仲裁原則，指的是涉外仲裁機構(gòu)，在審理案件時所遵循的以下原則： 1、協(xié)議原則，涉外仲裁機構(gòu)仲裁權(quán)的取得必須要建立在當(dāng)事人自愿協(xié)議的基礎(chǔ)上。 2、公平原則，公平原則需要建立在當(dāng)事人法律地位平等的基礎(chǔ)上
871 2022.04.15 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
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勞動合同糾紛請問勞動仲裁是獨任仲裁嗎2022.03.25
