在公司做了十年想離職怎么辦
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要看你是否是嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度。 員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司是無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以你離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。 若公司有拖欠工資或克扣工資等違法原因,您被迫提出離職或確實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。 若你主動提出離職，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
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如果用人單位提出解除勞動關(guān)系的，或是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)性裁員、無過失性辭退原告的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
工作10年主動辭職沒有補(bǔ)償。公司提出解除勞動合同才有補(bǔ)償。十年老員工主動離職的，如果用人單位沒有違反勞動法情形的，用人單位是不需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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在公司做了十年被辭退處理員工連續(xù)工作10年，用人單位應(yīng)當(dāng)簽署無固定期限勞動合同，無固定期限勞動合同在沒有法定理由的情形下，單位是不可以辭退勞動者的，否則勞動者可以要求繼續(xù)履行合同，或者要求賠償違法辭退的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》第十四條規(guī)定，無固定期限勞動合
2020.10.01 333 -
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想離職公司不給離職怎么辦提交書面辭職報(bào)告后一個(gè)月走人，但單位不給辦手續(xù)，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。同時(shí)你要收集好，你的確提前三十天提交辭職單的證據(jù)，比如當(dāng)時(shí)郵寄的記錄、或者提交給用人單位后，用人單位簽收記錄等，以便發(fā)生爭議時(shí)使用。
2020.04.05 699
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在公司做了十年了，辭職了，公司不給工資怎么辦？
勞動者自己辭職的，如果是按照正常的辭職程序辭職的，用人單位是不能克扣其工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動仲裁。如果用人單位未及時(shí)支付工資，有兩
2022-04-12 15,340 -
在工廠做了十幾年想辭職怎么辦
勞動者想辭職的，沒有必要弄虛作假，可以采取以下辦法：若用人單位存在法定過錯(cuò)，即《勞動合同法》第三十八條之情形，勞動者可以書面告知立即解除勞動關(guān)系，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若用人單位不存在法定過錯(cuò)
2022-03-02 15,340 -
在公司做了十年了要是自己離職公司不給工資我該怎么辦
勞動者自己辭職的，如果是按照正常的辭職程序辭職的，用人單位是不能克扣其工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動仲裁。如果用人單位未及時(shí)支付工資，有兩
2022-04-06 15,340 -
我在公司做了10年了現(xiàn)在離職了公司不給我工資該怎么辦
勞動者自己辭職的，如果是按照正常的辭職程序辭職的，用人單位是不能克扣其工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動仲裁。如果用人單位未及時(shí)支付工資，有兩
2022-04-04 15,340
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00:53
公司離職了社保不想斷怎么繳費(fèi)公司離職了社保不想斷的，可以由個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)。勞動者從用人單位離職后，沒有找到新的用人單位，或者想休息一段時(shí)間，同時(shí)又不想社會保險(xiǎn)進(jìn)行斷繳的，可以通過靈活就業(yè)的人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，但是，勞動者只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的部分，對于生育保險(xiǎn)、失
4,369 2022.05.11 -
00:54
社保交了十年辭職了怎么辦社保交了十年辭職的，可以選擇讓新單位繼續(xù)購買社會保險(xiǎn)，也可以由個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)事人從原用人單位辭職后，有新單位的，可以將社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位，并且和新單位共同繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳納的那一部分，應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行代扣代繳；沒有新單
10,450 2022.05.11 -
01:06
在公司做了5年被辭退怎么賠償在公司做了5年，被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時(shí)用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，
9,543 2022.04.17
