事業(yè)單位社會保險交費比例
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事業(yè)單位社會保險按《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》： 基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān)。 單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。 個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
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養(yǎng)老保險：雇主20%，雇員8%；基本醫(yī)療保險：雇主6%，雇員2%；失業(yè)保險：雇主2%，雇員1%；工傷保險：用人單位0.4%到2.4%，職工個人不繳費；生育保險：用人單位0.8%，職工個人不繳費；繳費基數(shù)：上年度職工平均工資的60%為繳費基數(shù)，300%為繳費基數(shù)上限。
養(yǎng)老保險：雇主20%，雇員8%；基本醫(yī)療保險：雇主6%，雇員2%；失業(yè)保險：雇主2%，雇員1%；工傷保險：用人單位0.4%到2.4%，職工個人不繳費；生育保險：用人單位0.8%，職工個人不繳費；繳費基數(shù)：上年度職工平均工資的60%為繳費基數(shù)，300%為繳費基數(shù)上限。
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