企業(yè)倒閉員工有補(bǔ)償嗎
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企業(yè)破產(chǎn)或是倒閉應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》之相關(guān)規(guī)定。因此，企業(yè)破產(chǎn)或是倒閉應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體支付標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第46條和第47條之規(guī)定。1、公司經(jīng)營(yíng)不善，發(fā)生嚴(yán)重困難，符合《勞動(dòng)合同法》第40條（三）規(guī)定，解除合同，可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。符合《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定，解除合同，可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、公司被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的：符合《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定，終止合同，可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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企業(yè)破產(chǎn)清償員工有補(bǔ)償金。在企業(yè)破產(chǎn)倒閉的情況下，企業(yè)應(yīng)該支付拖欠勞動(dòng)者的工資以及其他的撫恤費(fèi)用； 另外，因?yàn)槠髽I(yè)的倒閉要解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，還得按照勞動(dòng)者的實(shí)際工作年限給員工支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
企業(yè)破產(chǎn)或者倒閉后員工有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工有補(bǔ)償嗎？如果企業(yè)破產(chǎn)倒閉，員工有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按照員工在企業(yè)的工作時(shí)間，每滿一年可獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，則可獲得半月工資的補(bǔ)償。
2020.01.23 145 -
倒閉企業(yè)員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)。補(bǔ)償金按工齡計(jì)算：滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年超過(guò)6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算。 1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津
2020.01.24 183
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企業(yè)倒閉倒產(chǎn)員工有補(bǔ)償嗎
企業(yè)破產(chǎn)清償員工有補(bǔ)償金。在企業(yè)破產(chǎn)倒閉的情況下，企業(yè)應(yīng)該支付拖欠勞動(dòng)者的工資以及其他的撫恤費(fèi)用； 另外，因?yàn)槠髽I(yè)的倒閉要解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，還得按照勞動(dòng)者的實(shí)際工作年限給員工支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)
2023-08-05 15,340 -
企業(yè)倒閉員工有什么補(bǔ)償
公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法
2022-11-04 15,340 -
企業(yè)倒閉員工去世后有補(bǔ)償嗎?
倒閉企業(yè)職工去世后的補(bǔ)償是，根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 遺屬津貼是指在勞動(dòng)者死亡以后，為解決其善后事宜和生前供養(yǎng)的直系親屬的基本生活，向其遺屬提供的一種物質(zhì)幫助，包
2022-11-03 15,340 -
鋼鐵企業(yè)倒閉員工有工資補(bǔ)償嗎
有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限
2022-10-05 15,340
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倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿6個(gè)月不滿1年的，則按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
01:35
單位倒閉怎么補(bǔ)償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補(bǔ)償員工 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善，需要進(jìn)行破產(chǎn)重整的，可以與勞動(dòng)者解除原來(lái)的勞動(dòng)合同，這是法定解除勞動(dòng)合同的一種情形。 在這時(shí)候，勞動(dòng)者依然可以要求進(jìn)入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25 -
01:12
企業(yè)辭退員工是否有補(bǔ)償企業(yè)辭退員工不一定有補(bǔ)償，需要分情況來(lái)討論。如果員工存在過(guò)錯(cuò)性的行為，例如出現(xiàn)了嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時(shí)候依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。如
1,094 2022.06.22
