企業(yè)倒閉員工有補償金嗎？
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企業(yè)破產(chǎn)或是倒閉應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金。依據(jù)《勞動合同法》、《勞動法》之相關(guān)規(guī)定。因此，企業(yè)破產(chǎn)或是倒閉應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金。具體支付標(biāo)準(zhǔn)參見《勞動合同法》第46條和第47條之規(guī)定。1、公司經(jīng)營不善，發(fā)生嚴(yán)重困難，符合《勞動合同法》第40條（三）規(guī)定，解除合同，可主張經(jīng)濟補償金。符合《勞動合同法》第41條規(guī)定，解除合同，可主張經(jīng)濟補償金。3、公司被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：符合《勞動合同法》第44條規(guī)定，終止合同，可主張經(jīng)濟補償金。
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企業(yè)破產(chǎn)或者倒閉后員工有經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
企業(yè)破產(chǎn)清償員工有補償金。在企業(yè)破產(chǎn)倒閉的情況下，企業(yè)應(yīng)該支付拖欠勞動者的工資以及其他的撫恤費用； 另外，因為企業(yè)的倒閉要解除勞動合同的時候，還得按照勞動者的實際工作年限給員工支付相應(yīng)的補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工有補償嗎？如果企業(yè)破產(chǎn)倒閉，員工有經(jīng)濟補償。按照員工在企業(yè)的工作時間，每滿一年可獲得一個月工資的補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，則可獲得半月工資的補償。
2020.01.23 145 -
企業(yè)破產(chǎn)或者倒閉后員工有補償金嗎企業(yè)破產(chǎn)清償員工有補償金。在企業(yè)破產(chǎn)倒閉的情況下，企業(yè)應(yīng)該支付拖欠勞動者的工資以及其他的撫恤費用；另外，因為企業(yè)的倒閉要解除勞動合同的時候，還得按照勞動者的實際工作年限給員工支付相應(yīng)的補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
2020.01.20 520
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企業(yè)倒閉需要給員工補償金嗎
根據(jù)勞動法，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
2022-07-02 15,340 -
企業(yè)倒閉員工補償金賠償標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)倒閉職工補償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定：因企業(yè)倒閉終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向職工支付經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償按照職工在本單位工作的年限向職工支付一個月的工資；經(jīng)濟補償?shù)淖罡吣晗薏坏贸^12年；其他的。
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)倒閉員工有什么補償
公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法
2022-11-04 15,340 -
企業(yè)倒閉員工賠償金
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的、撤銷或者用人單位決定提前解散的：……（六）依照本法第四十四條第四項：……（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，也就是破產(chǎn)；……第四十六條有下列情形之一的，用人
2022-03-16 15,340
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倒閉企業(yè)職工補償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，補償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
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單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因為經(jīng)營不善，需要進行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25 -
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企業(yè)裁員經(jīng)濟補償金企業(yè)裁員的經(jīng)濟補償分為三種，分別是企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償，企業(yè)個別裁員的經(jīng)濟補償和企業(yè)員工協(xié)商一致裁員的經(jīng)濟補償。對于企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟補償，它的流程是用人單位需要提前一個月通知員工，給員工的經(jīng)濟補償是員工的工作年限和月平均工資的乘積。企業(yè)
1,658 2021.04.25
