辭職公司交三個月社保
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辭職之后社保怎么辦： 1、養(yǎng)老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上，在你退休前永遠不會作廢。 2、醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續(xù)使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法，今年7月1日起可以實施。 3、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領取失業(yè)保險金。
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辭職后社保斷交三個月可以進行補繳。目前北京、上海、南京、?？诘瘸鞘袔缀醵汲霈F了類似的“補繳社?！狈眨毅y行只認由北京市社保中心開出的5年社保證明，并不會查是否為補繳。 另外，個人繳納肯定是不能補繳的，找到新單位，可以和單位人事協商，補繳之前的社保。社保大病、醫(yī)療什么的可以間斷，只要你在退休前“累計”交滿15年，就能正常辦理退休手續(xù)；社保大病、醫(yī)療間斷，但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。 社保補交要按照相關規(guī)定進行費用繳納，以保證社會保障穩(wěn)妥進行。
辭職跟社保是沒有太大關聯的，而且不需要自己做相關動作，你在原公司交了3個月的社保，當然是生效的，然后辭職，如果離職那天是當月15號前，那么公司不會幫你交該月的社保，當然也不會扣你的個人社保金額，如果離職那天是當月15號后，一般來說公司會幫你交完該月的社保，當然這也不是絕對，得綜合看該公司發(fā)工資的日期，離職后，公司會在社保局網站企業(yè)操作平臺上將你的社保停掉，你再上社保網上查詢你的信息的時候，它會顯示狀態(tài)為“離職”或“停止”。 當你進入新的公司的時候，將社?？◤陀〖唤o公司，公司會繼續(xù)交納管理你的社保，重新再開啟，這查再查，就會顯示狀態(tài)為“正?！保@就做到了兩個公司間對你社保的延續(xù)和交接。 不過要注意的是，社保不能停超過三個月，在原公司辭職后，一定要在三個月內找到新公司再繼續(xù)交納社保，不然醫(yī)療金額會清零，養(yǎng)老保險有可能把之前的工齡全清零了，對你造成不利。
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辭職后社保斷交三個月怎么補勞動者辭職后三個月還沒找到工作社保是可以暫停繳納的，等勞動者找到新的公司以后，要求用人單位繼續(xù)為其繳納，只要勞動者繳納滿15年，到了退休的年齡，都是可以按月領取是失業(yè)金的。 從公司辭職后社保想自己交，可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。 靈活就業(yè)人
2020.05.26 800 -
當月辭職公司給交社保嗎根據勞動法的規(guī)定，職工離職當月的社保，由原用人單位承擔。 但是在實際情況中，為了讓這一方式更好操作，社保局的原則是以每個月15號為界限。職工在15號之前離職的，由新單位交全月的社保，如果是在15號以后離職的，那么原單位來承擔社保。
2020.05.16 2,609 -
當月辭職公司會交社保嗎當月辭職公司會交社保，員工離職,當月工作不足一個月,公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費用進行個人繳納和單位繳納,不可以存在違反社會保險法相關的扣違法行為。
2020.04.14 705
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公司交了三個月社保, 辭職后怎么辦
辭職之后社保怎么辦：1、養(yǎng)老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳
2022-03-13 15,340 -
上月公司辭職了，上個月社保要交嗎
應該由公司繳納的。當月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。根據相關的規(guī)定勞動者離職當月的社會保險，由原用人單位承擔，但是在具體的實際中，為了具有可操作性，社
2022-07-07 15,340 -
社保交了三個月辭職怎么辦
提出要求30天滿就可以走人了,無須批準的.現不知你是怎樣讓你老板損失的,無法回答. 對你補充問題的答復:關鍵不知你在單位已工作多長時間，沒簽合同可以最多要求公司給多給你付十一個月的工資。如單位未給你辦
2022-03-17 15,340 -
我交了三個月社?，F在從公司辭職了怎么辦？
辭職了，這個時候請注意：辭職后社保處理方式： 1、要是辭職后有新單位接收滴話，可以由新單位繼續(xù)繳納社保; 2、找一個企業(yè)掛靠繼續(xù)繳納社保，但是這樣不劃算，由企業(yè)繳納的那部分需要你自己交哦，這樣增大了個
2022-04-14 15,340
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01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當地的勞動保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經辦
41,249 2022.04.12 -
01:20
公司交社保與個人交社保的區(qū)別是公司交社保與個人交社保的區(qū)別是： 1、兩者參加險種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險五種；而個人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險，部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險。 2、兩者繳費的基數不相同。公司交社保的基數通常為所在地區(qū)職工上
1,433 2022.06.01 -
01:02
入職三個月被辭退,補償多少錢入職三個月被辭退，應當向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者入職三個月后，用人單位按照法律的規(guī)定辭退員工的，應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，未滿六個月的，應當向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但
8,065 2022.04.17
