工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
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1、未申請認(rèn)定的一年內(nèi)申請認(rèn)定； 2、已認(rèn)定的，請做勞動(dòng)能力等級鑒定； 3、工傷死亡的：喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。 4、傷殘的各地規(guī)定不一，請就近找律師咨詢。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。用人單位不為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄和住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況結(jié)算，由工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助住院期間，工傷保險(xiǎn)基金給予住院伙食補(bǔ)助，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。停工留薪期間，原工資待遇不變，由用人單位支付。還有護(hù)理費(fèi)用等賠償。
根據(jù)法律規(guī)定，有在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或患職業(yè)病等法定情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級確定，如十級傷殘的，可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的職工受傷后，在醫(yī)院治療期間就可以委托公司進(jìn)行工傷認(rèn)定，對于職工來說，早點(diǎn)拿到工傷認(rèn)定書就可以盡快的拿到賠償。職工因工受傷的，需要自己先承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，并由此產(chǎn)生誤工費(fèi)等其它費(fèi)用。
2020.07.20 199 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)： 職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由
2020.01.29 263 -
標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條——第三十七條。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘
2020.09.03 362
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
《保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-03-29 15,340 -
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的
2022-04-18 15,340 -
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘、六級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)依照我國《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，五級傷殘、六級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一
2022-04-13 15,340
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七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目，第一項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償，第二項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資和13個(gè)月的乘積。第三項(xiàng)是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，這個(gè)是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣《工傷保險(xiǎn)條例》中詳細(xì)規(guī)定因工傷事故導(dǎo)致的人體損害傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)。除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，但員工退出工作崗
1,315 2022.04.15 -
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項(xiàng)費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動(dòng)能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
