上班中突發(fā)疾病住院怎么報(bào)銷
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認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按國務(wù)院頒發(fā)的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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首先需要確定是否與工作內(nèi)容有直接因果關(guān)系，如果是的話，則根據(jù)法律規(guī)定的情形認(rèn)定為工傷。一般情況，發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)確定賠償金額。企業(yè)購買了工傷保險(xiǎn)的，就應(yīng)該及時(shí)到社保部門辦理工傷理賠手續(xù)，公司沒有購買工傷險(xiǎn)的，由公司自己承擔(dān)員工的誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、傷殘賠償金、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金等。 1、工作期間生病費(fèi)用由醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。單位未按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)造成職工相關(guān)費(fèi)用不能報(bào)銷的，由單位支付應(yīng)當(dāng)報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用； 2、如果單位按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，但是因職工個(gè)人原因，在非本人醫(yī)保范圍內(nèi)醫(yī)院就醫(yī)、就醫(yī)時(shí)未使用社?？ǎ斐僧?dāng)次醫(yī)療費(fèi)用不能報(bào)銷的，相關(guān)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)； 3、對(duì)于單位未時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)造成費(fèi)用不能報(bào)銷的，職工可以向單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病，單位是否有責(zé)任要看是否認(rèn)定為工傷，如果屬于工傷，用人單位則需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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上班中突發(fā)疾病死亡怎么賠償職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)視同工傷。
2020.01.14 687 -
上班中突發(fā)疾病算工傷嗎在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的算工傷，可以依法享受工傷待遇。上班期間突發(fā)疾病不能視為工傷，勞動(dòng)者可以通過請(qǐng)病假臨時(shí)就醫(yī)，只有突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，才能被視為工傷。
2020.07.28 417 -
上班時(shí)突發(fā)疾病怎么賠償在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷。需要賠償治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生
2020.04.22 455
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上班時(shí)間突發(fā)疾病住院費(fèi)用可以報(bào)銷嗎
不可以，因?yàn)橹挥型话l(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救四十八小時(shí)搶救無效才能被認(rèn)定為工傷，工傷才能由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)，或者公司支付醫(yī)療費(fèi)。但是，突發(fā)疾病是可以走基本醫(yī)療保險(xiǎn)的根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第
2022-02-25 15,340 -
上班期間突發(fā)疾病住院怎么辦
1、如果是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷；2、企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：(一)
2022-03-20 15,340 -
上班間突發(fā)疾病住院怎么賠償？
您的情況可以認(rèn)定為工傷，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，單位應(yīng)該在事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，傷者或者近親屬在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在病情穩(wěn)定后，向所在市的勞動(dòng)能力
2022-04-12 15,340 -
上班途中突發(fā)疾病住院能算工傷嗎？
要根據(jù)具體情況判斷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性
2022-04-10 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
01:04
殘疾證住院報(bào)銷流程殘疾證住院報(bào)銷流程如下：準(zhǔn)備好資料去醫(yī)保局報(bào)銷即可。對(duì)于參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的殘疾人，目前尚與健全人的報(bào)銷比例一致，但相應(yīng)的對(duì)城鎮(zhèn)殘疾人基本醫(yī)療保險(xiǎn)予以了一定補(bǔ)貼。醫(yī)療保險(xiǎn)并不是全部都可以報(bào)銷，個(gè)人也要負(fù)擔(dān)一部分并且有最高支付限額。根據(jù)
12,879 2022.04.17 -
01:09
殘疾人生病住院報(bào)銷有優(yōu)惠政策嗎殘疾人生病住院報(bào)銷有優(yōu)惠政策。殘疾人醫(yī)保優(yōu)惠補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、多數(shù)省份生活補(bǔ)貼為每人每月50元； 2、最高的省份達(dá)到每人每月700多元； 3、多數(shù)省份護(hù)理補(bǔ)貼為每人每月50元或100元； 4、最高的省份達(dá)到每人每月300元。 根據(jù)相關(guān)法律
12,930 2022.04.17
