工傷認(rèn)定提交申請(qǐng)書
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法律明確規(guī)定，工傷認(rèn)定需向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，由該部門作出是否屬于工傷的決定，用人單位并沒有權(quán)利作出工傷認(rèn)定的決定。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)一般應(yīng)由用人單位在三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出，并遞交所需的申請(qǐng)材料；如果單位不按時(shí)去申請(qǐng)的，則勞動(dòng)者一方在一年內(nèi)可以準(zhǔn)備好申請(qǐng)材料去向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出。
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)書工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類： 一、職工所在單位； 二、工傷職工或其直系親屬； 三、工會(huì)組織。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申
2020.06.11 201 -
工傷認(rèn)定 申請(qǐng)書工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類： 一、職工所在單位； 二、工傷職工或其直系親屬； 三、工會(huì)組織。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申
2022.09.29 142 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書需要提交哪些材料？工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料有：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；勞動(dòng)合同（沒有勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)提交工資支付憑證或記錄、職工工資發(fā)放花名冊(cè)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”）；診斷證明。
2020.04.09 109
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如何提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書
發(fā)生工傷要求賠償需要填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，那么怎么填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表？提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提交以下材料：《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(一式四份)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書、職
2022-04-23 15,340 -
向單位提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書
職工發(fā)生事故傷害后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，需要向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)，首先是要向勞動(dòng)保障部門遞交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書。在申請(qǐng)書中：首先，需要填寫申請(qǐng)人，即用工單位的信息并加
2022-09-08 15,340 -
工傷認(rèn)定提交申請(qǐng)
1、工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。 2、在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)
2022-12-08 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書所需提交材料
（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因
2022-04-23 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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1,702 2022.05.11 -
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15
