提交工傷認(rèn)定申請的申請書應(yīng)交誰？
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法律明確規(guī)定，工傷認(rèn)定需向人力資源和社會(huì)保障局申請，由該部門作出是否屬于工傷的決定，用人單位并沒有權(quán)利作出工傷認(rèn)定的決定。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)該提交的材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請應(yīng)提交的材料有：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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工傷認(rèn)定申請書應(yīng)提交哪些材料提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；工傷認(rèn)定申請表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.06.29 125 -
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提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交哪些申請材料提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職
2020.04.24 196
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工傷認(rèn)定申請向誰提交
法律明確規(guī)定，工傷認(rèn)定需向人力資源和社會(huì)保障局申請，由該部門作出是否屬于工傷的決定，用人單位并沒有權(quán)利作出工傷認(rèn)定的決定。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
2022-04-10 15,340 -
工傷認(rèn)定申請應(yīng)該由誰提出，工傷認(rèn)定申請應(yīng)該提交的材料包括哪些？
先進(jìn)性工傷認(rèn)定，在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意，可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述
2022-01-22 15,340 -
工傷認(rèn)定申請書應(yīng)當(dāng)由誰提出？
首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)
2022-04-01 15,340 -
如何提交工傷認(rèn)定申請書
發(fā)生工傷要求賠償需要填寫工傷認(rèn)定申請表，那么怎么填寫工傷認(rèn)定申請表？提出工傷認(rèn)定申請時(shí)，應(yīng)提交以下材料：《工傷認(rèn)定申請表》(一式四份)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書、職
2022-04-23 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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交通事故傷殘鑒定在哪申請受傷者要進(jìn)行交通事故傷殘鑒定，應(yīng)當(dāng)先確定合格的鑒定機(jī)構(gòu)。傷者可以前往事故發(fā)生地或者被告住所地的人民法院存有備案的、同時(shí)又具有鑒定資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請。一般來說，鑒定機(jī)構(gòu)都不會(huì)接受個(gè)人的委托，所以想要申請傷殘鑒定，可以委托公安機(jī)關(guān)交通管理部
2,791 2022.04.15
