申請工傷認(rèn)定的流程及程序是怎樣的
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申請工傷證明認(rèn)定程序： 1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。;單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定的，職工必須在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請。 2.勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請后，勞動(dòng)部門可以根據(jù)情況依法決定是否受理。 如果勞動(dòng)部門受理了申請并在60日內(nèi)作出了工傷認(rèn)定結(jié)論。 第二步，工傷受理的行政訴訟程序 1.勞動(dòng)者對勞動(dòng)部門不受理工傷認(rèn)定不服的，可以在60日內(nèi)提起行政復(fù)議或者在3個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟，要求法院判決勞動(dòng)部門受理其工傷認(rèn)定的申請。 2.直接向法院提起行政訴訟的，行政訴訟一審的審判期限為3個(gè)月。3.任何一方不服一審判決，可以在15日內(nèi)提起上訴。行政訴訟二審的審判期限為2個(gè)月。 二審的判決結(jié)果，可能是支持職工的訴訟請求(即判決由勞動(dòng)部門受理工傷認(rèn)定也可能判決駁回職工的訴訟請求，此時(shí)勞動(dòng)者的工傷維權(quán)程序結(jié)束。 第三步，工傷認(rèn)定程序 第四步，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁程序 第五步，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 第六步，工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序 第七步，工傷認(rèn)定行政訴訟程序 第八步，勞動(dòng)能力鑒定 第九步，工傷賠償勞動(dòng)仲裁程序 第十步，工傷賠償訴訟程序
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申請工傷認(rèn)定的程序： 1、向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書； 2、有關(guān)部門收到申請之后，對資料進(jìn)行審核； 3、有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。
申請工傷認(rèn)定程序：用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時(shí)，個(gè)人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料： 1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明； 2、《職工工傷認(rèn)定申請書》； 3、員工本人身份證和工作證； 4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料； 5、有關(guān)旁證材料； 6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)； 7、工傷認(rèn)定所需的其他材料。
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申請工傷認(rèn)定的程序是怎樣的？申請工傷認(rèn)定的程序如下： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、提交相關(guān)材料； 3、社會保險(xiǎn)行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)； 4、作出工傷認(rèn)定的決定并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.08.19 203 -
申請工傷認(rèn)定的程序是怎樣的申請工傷認(rèn)定的程序如下： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、提交相關(guān)材料； 3、社會保險(xiǎn)行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)； 4、作出工傷認(rèn)定的決定并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.03.10 337 -
申請工傷的認(rèn)定程序是怎樣的申請工傷認(rèn)定的程序如下： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、提交相關(guān)材料； 3、社會保險(xiǎn)行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)； 4、作出工傷認(rèn)定的決定并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.12.08 287
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申請工傷程序及流程是怎樣的呢？
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保
2022-06-30 15,340 -
工傷認(rèn)定申請時(shí)限及申請工傷認(rèn)定程序是怎樣的，工傷認(rèn)定程序怎樣走
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例）的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向
2022-03-07 15,340 -
怎么申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定的流程和程序是怎樣的
工傷認(rèn)定是一種行政確認(rèn)行為，工傷認(rèn)定是一種行政確認(rèn)行為，工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中重要部分，需要用人單位或者工傷職工向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請工傷認(rèn)定。對工傷認(rèn)定的申請有幾個(gè)要點(diǎn)需要注意：1、用人單位申請工傷認(rèn)定的一個(gè)月
2022-04-16 15,340 -
個(gè)人申請工傷認(rèn)定流程是怎樣的，個(gè)人申請工傷認(rèn)定程序
個(gè)人申請工傷認(rèn)定程序： 1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時(shí)，個(gè)人
2022-04-06 15,340
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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專利申請流程是怎樣的專利申請流程包括以下六個(gè)步驟： 1、申請，申請人按照規(guī)定提交申請材料； 2、受理和繳費(fèi)，向國家知識產(chǎn)權(quán)局受理申請，當(dāng)事人繳納專利申請費(fèi)； 3、初審，國家知識產(chǎn)權(quán)局受理后進(jìn)行初步審查； 4、提前公布，初步審查后即行公布； 5、實(shí)質(zhì)審查，國家知
1,390 2022.10.08 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,020 2022.04.15
