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勞動仲裁公司不賠付怎么辦

2022-08-24 17:47

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當(dāng)勞動者在工作中遇到勞動糾紛,需要申請勞動仲裁時(shí),有如下步驟: 1、確定勞動仲裁委員會。首先需要確認(rèn)自己公司的辦公地址,然后在地圖上搜索辦公所在地的勞動仲裁委員會的地址。 2、整理材料。這些資料主要包括:申請書、證據(jù)材料清單、當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書。 3、提交資料。這些資料主要包括:勞動仲裁申請書、證據(jù)材料清單、當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書、身份證原件及復(fù)印件、用人單位工商登記信息等。 準(zhǔn)備好以上資料后,就可以去委員會申請仲裁。

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廣東律參律師事務(wù)所

勞動仲裁裁決生效后,如果公司不履行的,職工應(yīng)持執(zhí)行申請書、勞動仲裁裁決書及其生效證明、職工的身份證復(fù)印件、公司的工商登記信息等資料,到法院進(jìn)行執(zhí)行立案。如果勞動仲裁裁決生效后,公司沒有在裁決書規(guī)定的期限內(nèi)履行裁決的,職工就可以向法院申請執(zhí)行。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司對勞動仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但以下勞動爭議裁決只能由勞動者起訴:因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議;追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議。

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