公益性崗位不同于正規(guī)就業(yè)崗位，在工作期間，從業(yè)人員按規(guī)定享受政府給予的崗位補貼， 崗位補貼不低于全省最低工資標準，由省級和地方財政按比例承擔(dān)，因此，各地公益性崗位工資標準是不一樣的，具體根據(jù)各地出臺的《公益性崗位管理辦法》實施，下列以陜西省和重慶市為參考： 1、陜西?。?019年沒有發(fā)布新的文件，這里參考2018年12月29日發(fā)布的《陜西省公益性崗位開發(fā)管理辦法》，自2019年3月1日起施行，公益性崗位從業(yè)人員在崗期間可享受工資、社會保險、休假等待遇，用人單位要按月足額支付從業(yè)人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資和超出法定工作時間的工作報酬。 陜西省2017年3月23日發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整陜西省最低工資標準的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕13號），從2017年5月1日起執(zhí)行。一類工資區(qū)月、小時最低工資標準為1680元/月、16.8元/小時；二類工資區(qū)為 1580、15.8；三類工資區(qū)為 1480、14.8；四類工資區(qū)為 1380、13.8。 2、重慶市：2019年沒有發(fā)布新的文件，這里參考2016年11月3日發(fā)布的《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕239號），自2016年1月1日起執(zhí)行，公益性崗位補貼標準應(yīng)按照當?shù)刈畹凸べY標準全額補貼，所需資金在就業(yè)補助資金中列支。 重慶市2018年12月6日發(fā)布了《關(guān)于發(fā)布重慶市最低工資標準的通知》（渝人社發(fā)〔2018〕229號），自2019年1月1日起執(zhí)行。萬州區(qū)等26個區(qū)及兩江新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)月最低工資標準為1800元/月，小時最低工資標準為18元/小時；城口縣等12個縣（自治縣）為1700元/月、17元/小時。

公益性崗位退休，一般情況下他也會繳納相應(yīng)的社保待遇，這個社保待遇跟企業(yè)在職職工的社保待遇是完全一致的，所以說是沒有任何的區(qū)別。那么我們說公益性人員，只要是正常參保的基本養(yǎng)老保險，也就是自己的社保都能夠獲得一份養(yǎng)老金的待遇，那么這個養(yǎng)老金的待遇，能不能跟企業(yè)在職工獲得一個相同的養(yǎng)老金待遇，主要還是取決于本身養(yǎng)老保險的參保年限和平均繳費指數(shù)來決定。