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試用期的具體時間如何確定呢?

2023-06-20 20:32

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2023-06-20回復(fù)

試用期的時間按勞動合同的約定確定。即如果勞動合同約定試用期超過四個月的,可試用期內(nèi),用人單位可以不予以轉(zhuǎn)正。 但是,能夠約定四個月試用期的,只能是三年以上或者無固定期限的勞動合同。期限為三年以下的勞動合同不能約定四個月試用期。 《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

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豐培銘律師

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