拒不支付勞動報酬罪是否屬于行政強(qiáng)制措施
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不屬于公安機(jī)關(guān)立案范圍，即便是涉嫌觸犯拒不支付勞動報酬罪的，也應(yīng)當(dāng)先由勞動部門立案并移交后才能處理。應(yīng)當(dāng)向勞動監(jiān)察部門投訴?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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《刑法》第二百七十六條規(guī)定了拒不支付勞動報酬罪。以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬； 數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
拒不支付勞動報酬是犯罪。轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿逃避支付勞動者勞動報酬的，或者有支付能力但不支付勞動者勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
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拒不支付勞動報酬罪拒不支付勞動報酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。立案標(biāo)準(zhǔn)：1、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付
2021.01.11 145 -
哪些情形屬于拒不支付勞動報酬罪行為滿足以下條件的，會構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪： 1、客觀方面表現(xiàn)為拒不支付勞動報酬的行為。 2、客體是復(fù)雜客體，既侵犯勞動者的財產(chǎn)權(quán)，又妨礙了正常的勞動用工關(guān)系，侵犯了社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。 3、主體為一般主體。 4、主觀方面為故意。
2020.04.17 168 -
強(qiáng)拆是否屬于行政強(qiáng)制措施強(qiáng)拆并不屬于行政強(qiáng)制措施，而是屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行。行政強(qiáng)制措施包括限制公民人身自由；查封場所、設(shè)施或者財物等。而行政強(qiáng)制執(zhí)行包括加處罰款；依法處理查封、扣押的場所、設(shè)施或者財物等。
2020.03.05 138
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拒不支付勞動報酬罪又犯罪是否就屬于合同制
本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，包括直接故意和間接故意。即主觀上明知自己的“不支付勞動者勞動報酬”的這種不作為行為會產(chǎn)生勞動者不能及時實(shí)際得到勞動報酬的社會危害后果，卻希望或放任這種后果發(fā)生。應(yīng)認(rèn)定為故意的
2022-07-17 15,340 -
拒不支付勞動報酬罪是否屬于刑事自訴案件，拒不支付勞動報酬怎么辦
拒不支付勞動報酬罪并不屬于刑法中的自訴案件。根據(jù)《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額
2022-03-18 15,340 -
拒不支付勞動報酬屬于什么罪？
拒不支付勞動報酬罪的法律規(guī)定，根據(jù)《刑法》第二百七十六條之 一，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年
2022-06-04 15,340 -
拒不支付勞動報酬罪屬于哪種行為
1、依據(jù)我國刑法的規(guī)定，拒不支付勞動報酬罪是屬于侵犯財產(chǎn)罪中的一個罪名，用人單位侵犯的是勞動者的財產(chǎn)權(quán)。 2、由于泄憤報復(fù)或者其他個人目的，毀壞機(jī)器設(shè)備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營的，處三年以
2022-11-11 15,340
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拒不支付勞動報酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)拒不支付勞動報酬罪立案標(biāo)準(zhǔn)為： 1、用人單位或個人，通過逃匿、或轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等方式，逃避支付勞動者的勞動報酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動者的勞動報酬；2、未支付勞動者的勞動報酬金額較大；3、經(jīng)過有關(guān)政府部門的強(qiáng)行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
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行政強(qiáng)制措施有哪些行政強(qiáng)制措施有： 1、對人身自由的限制。 通常法律應(yīng)該在出現(xiàn)以下幾種情況下予以行政主體對人身自由的限制權(quán)： 一是在醉酒、精神病發(fā)作等情況下，不管制不能避免對其本人的危險或這對他人的安全構(gòu)成傷害威脅； 二是意欲自殺，沒有管制不能保護(hù)其生命；
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酒駕行政強(qiáng)制措施是什么?酒駕的行政強(qiáng)制措施，具體如下： 1、對人身自由的限制。例如：保護(hù)性約束，立即拘留、強(qiáng)制扣留，強(qiáng)制搜查，強(qiáng)制隔離，強(qiáng)制治療，現(xiàn)場管制，強(qiáng)行驅(qū)散等； 2、財物的各種處置。行政主體在行政強(qiáng)制措施領(lǐng)域?qū)ω斘锏奶幹帽憩F(xiàn)為，對所有權(quán)四項(xiàng)權(quán)能即占有、使用
3,614 2022.04.17
