工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是舉證的還是不舉證的
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的樣式由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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用人單位對(duì)認(rèn)為不是工傷的事實(shí)有提供證據(jù)加以證明的責(zé)任。用人單位不舉證的，人保部門可以根據(jù)受傷職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。在工傷認(rèn)定中實(shí)行舉證責(zé)任倒置，即用人單位無(wú)論是原告還是被告，都要承擔(dān)舉證責(zé)任。
一般工傷認(rèn)定，單位需要舉證，舉證的時(shí)間期限是十五天。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門應(yīng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定
2020.06.16 256 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的舉證基本內(nèi)容有哪些申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要舉證以下內(nèi)容： 一、應(yīng)當(dāng)舉證與用人單位之存在勞動(dòng)關(guān)系。 二、舉證是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，受到事故傷害的。 三、舉證是因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿搅耸鹿蕚Α?申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交以下材料： 一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 二、與用人單位存在勞
2020.09.01 188 -
工傷舉證是由誰(shuí)舉證發(fā)生工傷爭(zhēng)議糾紛的都是因?yàn)閯趧?dòng)者及其家屬方認(rèn)定所受傷害是工傷，而單位及公司方卻認(rèn)為不是工傷，希望可以減少賠償損失。所以鬧上法庭，根據(jù)訴訟法的舉證規(guī)定，誰(shuí)主張誰(shuí)舉證，單位要舉證證明勞動(dòng)者所受的傷害不是工傷，法庭若認(rèn)為單位出示的證據(jù)不足以證明職
2022.04.12 613
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定是否需要舉證
申請(qǐng)工傷認(rèn)定不需要?jiǎng)趧?dòng)者舉證。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位、受傷職工或親屬，在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，提供條例規(guī)定的材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的樣式是怎樣的用人單位拒不舉證的由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定是否需要舉證是否能勝訴
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2022-04-08 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以要求舉證么？
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2022-04-15 15,340
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如何舉證不是共同債務(wù)根據(jù)我國(guó)婚姻法即相關(guān)司法解釋的規(guī)定，如果可以提交以下4個(gè)方面的證據(jù)，可以證明婚姻關(guān)系存續(xù)期間一方所負(fù)的債務(wù)不是夫妻共同債務(wù)： 1、一方所負(fù)債務(wù)并未用于夫妻共同生活。例如一方對(duì)外舉債后將借到的資金花費(fèi)在出軌對(duì)象的身上。需要注意的是，如果對(duì)方舉
2,572 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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承攬合同糾紛舉證由誰(shuí)來(lái)舉證1、一般情況下實(shí)行“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”起訴方負(fù)責(zé)舉證責(zé)任?！睹袷略V訟法》第64條規(guī)定當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提出證據(jù)。在一般情況下當(dāng)事人需要自己舉證用證據(jù)證明自己在訴訟中所提出的主張。 ２、對(duì)于某些特殊案件、在某些特殊情況下，由于提出主
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